在職進修

全球經濟剛度過低迷的時期，景氣尚未完全復甦，不少上班族因危機感增加，在職進修意願大幅提升。但根據調查，上班族與企業主對在職進修課程規劃大不同，員工期望增進自身能力；企業則把績效做為主要考量。人力業者建議企業在規劃課程時應將員工需求納入考量，才能創造雙贏。

調查：景氣差 上班族進修意願增

台灣經濟先前受國際景氣連動影響，表現不振，使得企業用人保守，讓不少上班族自覺危機感加重、專業能力不足，因而提高自我進修的意願。1111人力銀行調查上班族進修現況，超過90%的受訪者有意願在職進修，其中40%已經開始進行，比往年調查比例70%、80%要高。

進一步分析，上班族最想進修的課程是「專業技能」，其次是「語言能力」及「專業知識」。受訪上班族表示，目前任職的企業有提供免費的教育訓練，但接近60%的企業提供的課程多是提升員工的「專業知識」，與上班族的想法有些落差。 📖 閱讀全文 →

金管會預告修正「會計師職前訓練及持續專業進修辦法」，這次修正主要是為與國際接軌，並考量實務上會計師持續進修時數計算與統計的簡便性。

金管會表示，參考國際會計師聯合會針對會計師進修時數的規範，修正會計師專業持續進修時數計算規定，由原連續年度滾動式總時數計算，改為單一年度時數計算，並修訂單一年度最低進修小時數不得低於40小時，非承辦公開發行公司財務簽證的會計師得減半計算。

並明定首次申請執業登記的會計師，當年度進修時數不適用上述最低進修時數規定。 📖 閱讀全文 →

在知識爆炸的全球化時代，創新與終身學習、在職進修是致勝關鍵，包括清大、政大等越來越多大學，打破文憑主義的迷思，為企業主管量身訂作套裝在職進修課程，雖不頒發學位，但開課彈性、更符合業界需求。

清大主秘簡禎富指出，現在是終身學習、在職進修年代，哈佛等國外名校都會針對企業主管開設一到兩周的在職進修課程。清大配合百年校慶，在校內蓋了「名人堂」，當成學習資源中心，開辦大師講座等終身學習在職進修課程，希望大家多關心社會及全球發展趨勢，隨時到校園進修，不用執著於學位。 📖 閱讀全文 →

行政院勞委會職訓局為協助在職勞工提升職場競爭力，102 年度持續針對在職勞工每人在職進修補助三年共計七萬元的額度。

參加者只要符合年滿 15 歲以上且具有就保、勞保或農保之在職勞工身份，即可享有 80%~100% 之訓練費用補助，讓您除了可以加強第二專長提升職場競爭力也可以最省錢的方式進修。

102 年下半年度由社團法人青年創業協會總會所辦理的產業人才投資計畫課程，包含財務會計管理實務班（課程代號：53487）、業務人員訓練實務班（課程代號：54106）、國際貿易人員訓練實務班（課程代號：54102）及中小企業績效管理與考核班（課程代號：54104），課程時數 30 小時至 54 小時不等，提供您多元化的課程選擇。

每班限額 30 名（額滿為止），超過名額將無法獲得補助喔！心動請趕快行動，不要錯失好機會！開課訊息請電洽社團法人中華民國青年創業協會總會 陳小姐（02-2332-8558#108）

※ 報名須知：請先至職訓 E 網加入成為會員（http://www.etraining.gov.tw/index.html）

※ 報名網址：http://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index.aspx

※ 上課地點：台大創新育成中心研討室（台北市中正區思源街 18 號）

※ 執行單位：社團法人中華民國青年創業協會總會

資料來源：社團法人中華民國青年創業協會總會

蕭吉成今年考上身障特考五等錄事榜眼，他先前曾在社福團體基金會工作，因為覺得「年紀到了」、「公職較有保障」，因此決定投入國家考試，奮鬥三年，今年終以高分錄取，他說，「最重要的是不要放棄！」蕭吉成前兩次考試都以些微差距落榜，第一次僅準備兩個月便應考，第二次考試更僅差2分。因此他在去年年底辭去工作，全心準備考試。

「不敢去查榜！」蕭吉成說，雖然今年在應試時，手感很順，不過在放榜後，仍然不敢去查是否上榜，當他購買函授的出版社打電話通知上榜，還是今年榜眼時，蕭吉成敘述，「心情難以用言語來形容！」 📖 閱讀全文 →