在職進修達人

全球經濟剛度過低迷的時期，景氣尚未完全復甦，不少上班族因危機感增加，在職進修意願大幅提升。但根據調查，上班族與企業主對在職進修課程規劃大不同，員工期望增進自身能力；企業則把績效做為主要考量。人力業者建議企業在規劃課程時應將員工需求納入考量，才能創造雙贏。

調查：景氣差 上班族進修意願增

台灣經濟先前受國際景氣連動影響，表現不振，使得企業用人保守，讓不少上班族自覺危機感加重、專業能力不足，因而提高自我進修的意願。1111人力銀行調查上班族進修現況，超過90%的受訪者有意願在職進修，其中40%已經開始進行，比往年調查比例70%、80%要高。

進一步分析，上班族最想進修的課程是「專業技能」，其次是「語言能力」及「專業知識」。受訪上班族表示，目前任職的企業有提供免費的教育訓練，但接近60%的企業提供的課程多是提升員工的「專業知識」，與上班族的想法有些落差。 …（繼續閱讀 →）

金管會預告修正「會計師職前訓練及持續專業進修辦法」，這次修正主要是為與國際接軌，並考量實務上會計師持續進修時數計算與統計的簡便性。

金管會表示，參考國際會計師聯合會針對會計師進修時數的規範，修正會計師專業持續進修時數計算規定，由原連續年度滾動式總時數計算，改為單一年度時數計算，並修訂單一年度最低進修小時數不得低於40小時，非承辦公開發行公司財務簽證的會計師得減半計算。

並明定首次申請執業登記的會計師，當年度進修時數不適用上述最低進修時數規定。 …（繼續閱讀 →）

日本的經濟是有目共睹的，其企業於世界上所獲致的成功，從全球充斥著日本商品便可得知，而主要的成功因素之一，即為日本的超級行銷學。

商場如戰場，戰略的運用乃成敗之關鍵，本次講座由長期旅居日本的專業觀察家劉黎兒演講，以其豐富的觀察經驗、專業知識探討有關日本的最新行銷戰略，最有效行銷手法分享！！ …（繼續閱讀 →）