進修課程行銷 合作招募|誠摯邀請您與「在職進修達人」攜手合作,共創進修課程新價值!
最新公告 – 在職進修達人已於 2025 年 12 月達成累積超過 25,000 筆諮詢媒合里程碑(統計期間為 2015 年 3 月至 2025 年 12 月),欲瞭解最新合作方案與數據實績,請參閱:課程行銷 合作招募|在職進修達人深耕台灣進修教育市場 10 年,數據證明影響力,成就卓越!
誠摯邀請您與「在職進修達人」攜手合作,共創進修新價值!
「在職進修達人」是一個專為在職學習族群打造的進修課程推廣平台,致力於整合來自各領域的專業課程,推廣實用、有深度的教育內容,協助更多人實現職涯成長與自我進化。
目前我們已與多家具有專業背景與公信力的教育訓練機構合作,包括證照培訓中心、學位推廣單位、中醫與自然療法學院、心理學進修學院等,共同將優質內容帶入更大的學習市場,並持續拓展更多元的優質課程內容。
課程行銷 合作招募|破解招生困境,用精準名單取代無效廣告投放!
最新公告 – 在職進修達人已於 2025 年 12 月達成累積超過 25,000 筆諮詢媒合里程碑(統計期間為 2015 年 12 月至 2025 年 12 月),欲瞭解最新合作方案與數據實績,請參閱:課程行銷 合作招募|在職進修達人深耕台灣進修教育市場 10 年,數據證明影響力,成就卓越!
協助教育品牌突破營收瓶頸,您的專業課程需要更強的銷售轉換夥伴
別讓優質的課程內容,被淹沒在無效的廣告投放中。
在職進修達人不只是一個流量平台,我們是專注於教育市場的「課程營收加速器」。在職進修達人結合數十年的行銷資源佈局與精準名單經營,協助您將路人轉化為付費學員。
為什麼選擇在職進修達人?
❌ 傳統廣告困境
您是否發現,FB 與 Google 等廣告投放平台成本逐年攀升,但名單品質卻越來越差?因為教育產品需要的是「信任」,而非強迫推銷。
✅ 我們提供的解決方案
我們不販售冷冰冰的流量,我們提供的是信任資產。透過長期佔據「課程」、「證照」、「心理學」、「中醫」、「自然醫學」等許多高含金量關鍵字搜尋排名,來到這裡的訪客,都是帶著明確需求、準備好投資自己的高意願準學員。
我們懂教育,更懂行銷。我們將用專業的行銷漏斗(Sales Funnel),為您的課程創造最大化的報名成效。
推薦閱讀 – 課程行銷 合作招募|在職進修達人深耕台灣進修教育市場 10 年,數據證明影響力,成就卓越! 📖 閱讀全文 →
關於在職進修達人
文章目錄
關於在職進修達人
在職進修達人為獨立營運的專業諮詢與課程推廣平台。致力於提供專業的進修解決方案,深耕教育課程推廣領域近 20 年,曾受東森新聞、非凡新聞、商業週刊等媒體專訪。平台專注於彙整 TQUK 國際證照、心理學課程、中醫課程、自然醫學課程、兩岸專業證照、學位進修課程等高含金量資訊,與多家合法教育機構合作,提供專人客製化諮詢,協助職場人士精準對接實務需求,順利取得認證並突破職涯發展瓶頸。
我們的核心價值在於作為「學員」與「教育機構」間的資訊橋樑。提供客觀的分析與系統化的諮詢服務,協助職場人士精準對接符合實務需求的專業課程,順利取得官方認可的專業認證。
官方授權與合作網絡
為確保進修管道的正當性與學員權益,本平台推廣之課程皆來自合法立案之教育單位或官方授權機構。我們目前的重點合作夥伴包括:
- 永誠諮詢顧問有限公司|永誠推廣教育網 – 各項國際專業人才培訓與學歷推廣合作。
- PressPlay 線上學習平台 – 多元化線上影音課程推廣與媒合。
- 核心轉化心靈網 – 心理與心靈成長相關專業課程合作。
- 兩岸進修網 – 兩岸專業進修與職業考證資訊對接。
所有課程之實質報名程序、合約簽署與發證作業,皆由實際主辦之教育機構及合作單位依法執行,本平台專注於前端的資訊彙整與諮詢媒合。
專屬線上諮詢與服務模式
因應數位化學習趨勢,本平台採線上諮詢與實體教育中心雙軌服務模式營運,提供高效率的專人諮詢服務。學員可直接透過官方 LINE 或網站表單預約,我們將針對您的個人背景與職涯目標,提供客製化的進修路徑建議,免除實體往返的舟車勞頓。 📖 閱讀全文 →
上班族、企業 在職進修目標大不同
全球經濟剛度過低迷的時期,景氣尚未完全復甦,不少上班族因危機感增加,在職進修意願大幅提升。但根據調查,上班族與企業主對在職進修課程規劃大不同,員工期望增進自身能力;企業則把績效做為主要考量。人力業者建議企業在規劃課程時應將員工需求納入考量,才能創造雙贏。
調查:景氣差 上班族進修意願增
台灣經濟先前受國際景氣連動影響,表現不振,使得企業用人保守,讓不少上班族自覺危機感加重、專業能力不足,因而提高自我進修的意願。1111人力銀行調查上班族進修現況,超過90%的受訪者有意願在職進修,其中40%已經開始進行,比往年調查比例70%、80%要高。
進一步分析,上班族最想進修的課程是「專業技能」,其次是「語言能力」及「專業知識」。受訪上班族表示,目前任職的企業有提供免費的教育訓練,但接近60%的企業提供的課程多是提升員工的「專業知識」,與上班族的想法有些落差。 📖 閱讀全文 →
會計師進修時數規定修正
金管會預告修正「會計師職前訓練及持續專業進修辦法」,這次修正主要是為與國際接軌,並考量實務上會計師持續進修時數計算與統計的簡便性。
金管會表示,參考國際會計師聯合會針對會計師進修時數的規範,修正會計師專業持續進修時數計算規定,由原連續年度滾動式總時數計算,改為單一年度時數計算,並修訂單一年度最低進修小時數不得低於40小時,非承辦公開發行公司財務簽證的會計師得減半計算。
並明定首次申請執業登記的會計師,當年度進修時數不適用上述最低進修時數規定。 📖 閱讀全文 →





