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工商管理碩士

【MBA 在職進修】MBA 就業市場日趨改善 薪資優勢依然保持

【MBA 在職進修】MBA 就業市場日趨改善 薪資優勢依然保持據美國管理專業研究生入學考試委員會(GMAC)的最新數據顯示,隨著僱主重新燃起樂觀情緒,更多商學院應屆畢業生找到了與其畢業文憑相符的工作。

GMAC的「2012年全球管理類研究生畢業生調查」與「2012年企業僱主調查」的主要調查結果包括:

‧中小型企業招聘增幅最大:在受訪的1096家全球企業中,僱員人數少於1000人的企業對招聘管理專業研究生的需求增幅最大。

‧學生報告有更多工作機會:在今年受訪的即將畢業的工商管理碩士以及其他管理專業研究生中,有62%的研究生報告說他們獲得了工作機會,高於2011年的54%。 📖 閱讀全文 →

為什麼升遷的不是我?破解 3 個上班族常見的升遷迷思,用進修補強主管真正看重的能力

為什麼升遷的不是我?破解 3 個上班族常見的升遷迷思,用進修補強主管真正看重的能力看著進公司比自己晚的同事陸續換了職稱,自己的位置卻紋風不動,心裡難免有落差。這種感受相當普遍:在勞動部最新公布的勞工生活及就業狀況調查中,對整體工作表示滿意的勞工約占 73.7%,但在表示不滿意的那一群人裡,有 75.5% 點名「人事考核與升遷制度」,是所有項目中比率最高的一項。多數人對工作本身尚可接受,真正卡住的,往往是「為什麼輪到別人、沒輪到我」這個疑問。

資料來源:1111 人力銀行新聞報導(引述勞動部勞工生活及就業狀況調查)

我在「在職進修達人」和上班族談職涯規劃時,發現多數人提到升遷卡關,第一個反應是檢討「我還缺哪一張證照」,卻很少先問「主管心中的升遷標準是什麼」。這篇文章拆解 3 個最常聽到的想法,並說明進修可以在哪個環節派上用場。 📖 閱讀全文 →

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