日前，中國杭州最大食品集團「娃哈哈」，看到媒體報導「 台灣十分之九的生技博士找不到工作」，立即急CALL台灣的人力銀行，希望能將這十分之九的生技博士引至「娃哈哈」，因為對中國來說，搶人才是急迫的大事，絕對不惜重本「全拿」。

相對之下，台灣人才滿地卻屢遭閒置，沒有適當的「職缺」安插，空有人才、卻無法運用。1111人力銀行副總何啟聖感慨地表示，「台灣不是沒有人才，而是人才沒有舞台。」。

咱的人才 向陸港星淨輸出

近年，台灣高階人才不斷向大陸、香港、新加坡等地「淨輸出」。從早期的 …（繼續閱讀 →）

台灣勞工陣線，今天（29 號）公佈台灣勞工最憤怒的五件事，其中包括物價、薪資、無薪假、建教法與職安法沒通過，都榜上有名。勞陣呼籲，政府花錢辦跨年晚會之餘，也應該多多關注勞工權益。(蕭照平報導)

台灣勞工陣線工作貧窮研究室主任洪敬舒表示，僅管台灣經濟在四小龍中表現最好，但勞工的薪資情況卻是長期處於低點。勞陣秘書長孫友聯也說，對於基本工資漲幅六百塊，勞工團體實在無法接受。 …（繼續閱讀 →）

新聞提要：中國積極發展金融建設，讓金融人才荒愈加嚴重，市場蓬勃發展，相關人才炙手可熱，有公司開出年薪200萬元人民幣的高價，只為求得人才。

中國積極發展金融，大型機構搶進，加重人才荒，有公司開出年薪200萬人民幣高薪，全球大獵才。 …（繼續閱讀 →）