【大陸工作】海外高薪挖角 台灣人才留不住
日前,中國杭州最大食品集團「娃哈哈」,看到媒體報導「 台灣十分之九的生技博士找不到工作」,立即急CALL台灣的人力銀行,希望能將這十分之九的生技博士引至「娃哈哈」,因為對中國來說,搶人才是急迫的大事,絕對不惜重本「全拿」。
相對之下,台灣人才滿地卻屢遭閒置,沒有適當的「職缺」安插,空有人才、卻無法運用。1111人力銀行副總何啟聖感慨地表示,「台灣不是沒有人才,而是人才沒有舞台。」。
咱的人才 向陸港星淨輸出
近年,台灣高階人才不斷向大陸、香港、新加坡等地「淨輸出」。從早期的 📖 閱讀全文 →
職場動態|新鮮人起薪差多少?勞動部初任人員薪資數據解析:大學與研究所的落差,以及在職進修碩士的務實規劃
剛畢業的人常被兩種聲音夾擊:一邊說「先把熱情放一邊,找到工作再說」,另一邊說「趕快讀研究所,學歷才有籌碼」。兩種說法各有道理,但在做決定之前,值得先看一份最直接的資料:政府每年對剛進入職場的初任人員做的薪資統計。
在「在職進修達人」和年輕上班族談進修規劃時,我發現多數人手上只有零散的坊間說法,很少有人真的看過原始數據。這篇文章把勞動部最新公布的初任人員薪資統計拆開來看,並說明這些數字在規劃進修時能用到什麼程度、又有哪些地方要保留。
新鮮人起薪差多少?勞動部最新統計:大學 3.6 萬元、研究所 5.3 萬元
勞動部統計處最新公布的初任人員薪資統計,把剛進入職場的人依學歷拆開。下表整理其中與規劃進修最相關的三項數據。 📖 閱讀全文 →
準備大陸證照或攻讀中國學位前,兩岸用語差異可能悄悄扣分:3 個實用檢查步驟
為什麼兩岸用語差異,會悄悄影響考試成績
根據我在「在職進修達人」輔導學員準備大陸證照與進修的經驗,不少人卡關的地方,並不是題目太難,而是看不懂題目在問什麼。兩岸用語差異,遠不只是「隨身碟」和「U 盤」這種生活詞彙的差別,在專業領域裡,同一個概念往往對應完全不同的術語,如果只靠繁簡轉換軟體把題目從簡體轉成繁體,很容易誤以為自己看懂了,實際上卻漏接了關鍵字。
步驟一:先找出目標科目對應的學術名詞差異,而不只是繁簡轉換
備考前,先盤點這個科目常見的專業術語,確認哪些詞彙在兩岸有不同說法,而不是等到考場上才發現某個關鍵詞完全看不懂。這一步越早做,後面複習教材時才不會一邊讀一邊卡在術語理解上。 📖 閱讀全文 →
在職進修|不景氣時代,超過 8 成人都在「職涯緩衝」:第二專長到底該怎麼選,才不是白忙一場?
多年前,新北市勞工局做過一份調查,發現景氣不好的那幾年,超過 52% 的民眾選擇進修充實自己,其中 35% 正在上課,最主要的理由是培養第二專長。放在現在回頭看,這個數字一點都不誇張,甚至只能算是起點。根據人力資源機構最新調查,台灣已經吹起一股「職涯緩衝」(Career Cushioning)的風潮——超過 8 成受訪的台灣上班族,即使手上有正職,仍積極尋求新的職涯可能性,為的是降低未來可能出現的衝擊、替自己多留一條後路。換句話說,進修這件事,早已超越了不景氣才做的選擇,變成一種上班族習以為常的日常策略。 📖 閱讀全文 →
中國大陸證照有用嗎?台灣人考大陸證照前必看的兩岸職業資格、就業與採認解析
中國大陸證照有沒有用,關鍵不在「是不是國家證照」,而在於發證制度、使用地區、職業性質,以及你取得證照後準備在哪裡工作。
「大陸證照」、「中國證照」、「中國職業資格證書」過去曾是兩岸職場進修圈相當熱門的搜尋關鍵字。早期不少台灣工作者因為中國大陸市場快速成長,希望透過證照增加跨境就業或升遷機會,因此形成「一張證照、兩岸三地都能使用」的印象。
不過,從現在的制度環境來看,這種理解需要重新檢視。 📖 閱讀全文 →
大陸證照|中國證照說明茶會 每週三與您有約
兩岸時代來臨!昔不放眼裡 今要放心底
中國職業證照說明茶會 每週三與您有約
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1111 人力銀行日前公布上班族西進大陸意願調查,高達 7 成 7 上班族有意到大陸發展,主要原因 63.82% 的上班族「看好大陸市場潛力」,42.18% 則是想「增加個人工作經歷」,35.52% 想「培養國際觀」;其他「兩岸航線降價」、「人民幣升值」、「ECFA 簽定」等政策及趨勢也增加上班族到大陸工作意願。 📖 閱讀全文 →





