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多年前，新北市勞工局做過一份調查，發現景氣不好的那幾年，超過 52% 的民眾選擇進修充實自己，其中 35% 正在上課，最主要的理由是培養第二專長。放在現在回頭看，這個數字一點都不誇張，甚至只能算是起點。根據人力資源機構最新調查，台灣已經吹起一股「職涯緩衝」（Career Cushioning）的風潮——超過 8 成受訪的台灣上班族，即使手上有正職，仍積極尋求新的職涯可能性，為的是降低未來可能出現的衝擊、替自己多留一條後路。換句話說，進修這件事，早已超越了不景氣才做的選擇，變成一種上班族習以為常的日常策略。 📖 閱讀全文 →