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心理諮詢的範圍

心理諮詢的範圍心理諮詢的範圍

一、對焦慮、恐懼、抑鬱、悲傷、絕望等情緒問題原因進行分析,指導對策。

二、對冠心病、高血壓、支氣管哮喘、消化性潰瘍等心身疾病的病因、診斷、治療以及預防等問題諮詢,幫助患者瞭解和認識疾病。

三、對各種心理障礙作出評估。

四、戀愛、婚姻、家庭問題的指導;性功能障礙和性心理異常的指導;對計畫生育的指導和獨生子女的教育等。 …(繼續閱讀

【大陸工作】海外高薪挖角 台灣人才留不住

【大陸工作】海外高薪挖角 台灣人才留不住日前,中國杭州最大食品集團「娃哈哈」,看到媒體報導「 台灣十分之九的生技博士找不到工作」,立即急CALL台灣的人力銀行,希望能將這十分之九的生技博士引至「娃哈哈」,因為對中國來說,搶人才是急迫的大事,絕對不惜重本「全拿」

相對之下,台灣人才滿地卻屢遭閒置,沒有適當的「職缺」安插,空有人才、卻無法運用。1111人力銀行副總何啟聖感慨地表示,「台灣不是沒有人才,而是人才沒有舞台。」。

咱的人才 向陸港星淨輸出

近年,台灣高階人才不斷向大陸、香港、新加坡等地「淨輸出」。從早期的 …(繼續閱讀

【大陸工作】被低估的台灣人薪資 年薪 240 萬的機會!

【大陸工作】被低估的台灣人薪資 年薪 240 萬的機會!吳居叡

話說年前某位朋友接到一個來自中國大陸高階獵人頭在上海的面試機會,職位是某國際 4A 廣告公司的客戶總監,職位描述翻譯如下:

一、建立並管理團隊,使團隊能在專案時程內完成工作;
二、為客戶規劃產品提案以及品牌溝通策略;
三、管控時間以及服務品質。

對於這樣一個職位,還必須具有以下條件 …(繼續閱讀

【在職進修】產業人才投資計畫,在職勞工省錢進修開跑!

【在職進修】產業人才投資計畫,在職勞工省錢進修開跑!行政院勞委會職訓局為協助在職勞工提升職場競爭力,102 年度持續針對在職勞工每人在職進修補助三年共計七萬元的額度。

參加者只要符合年滿 15 歲以上且具有就保、勞保或農保之在職勞工身份,即可享有 80%~100% 之訓練費用補助,讓您除了可以加強第二專長提升職場競爭力也可以最省錢的方式進修。

102 年下半年度由社團法人青年創業協會總會所辦理的產業人才投資計畫課程,包含財務會計管理實務班(課程代號:53487)、業務人員訓練實務班(課程代號:54106)、國際貿易人員訓練實務班(課程代號:54102)及中小企業績效管理與考核班(課程代號:54104),課程時數 30 小時至 54 小時不等,提供您多元化的課程選擇。

每班限額 30 名(額滿為止),超過名額將無法獲得補助喔!心動請趕快行動,不要錯失好機會!開課訊息請電洽社團法人中華民國青年創業協會總會 陳小姐(02-2332-8558#108)

※ 報名須知:請先至職訓 E 網加入成為會員(http://www.etraining.gov.tw/index.html)

※ 報名網址:http://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index.aspx

※ 上課地點:台大創新育成中心研討室(台北市中正區思源街 18 號)

※ 執行單位:社團法人中華民國青年創業協會總會

資料來源:社團法人中華民國青年創業協會總會

蕭吉成身障特考奮鬥三年 登榜眼不敢查

蕭吉成今年考上身障特考五等錄事榜眼,他先前曾在社福團體基金會工作,因為覺得「年紀到了」、「公職較有保障」,因此決定投入國家考試,奮鬥三年,今年終以高分錄取,他說,「最重要的是不要放棄!」蕭吉成前兩次考試都以些微差距落榜,第一次僅準備兩個月便應考,第二次考試更僅差2分。因此他在去年年底辭去工作,全心準備考試。

「不敢去查榜!」蕭吉成說,雖然今年在應試時,手感很順,不過在放榜後,仍然不敢去查是否上榜,當他購買函授的出版社打電話通知上榜,還是今年榜眼時,蕭吉成敘述,「心情難以用言語來形容!」 …(繼續閱讀

【證照考試】寵物美容 開辦考證照

【證照考試】寵物美容 開辦考證照因應產業需求,勞委會擬開辦包含製茶、竹編等多個技能檢定項目,其中熱門的寵物美容項目已在日前完成職類規範擬訂,考試項目將包括幫寵物洗澡、毛髮修剪、幫寵物打蝴蝶結等,也要具備專業知識並熟悉相關法規,最快明年開辦首梯次檢定,目前從事寵物相關產業的上萬人都是潛在報考對象。

根據勞委會擬訂的寵物美容職類規範,此證照考試必須要瞭解寵物的品種、外形、生理特性、常見疾病等,在術科考試更要幫寵物洗澡和毛髮修剪,從梳毛、清耳垢、吹毛、幫寵物打蝴蝶結都要會。不過除非主管機關另有規定,否則取得檢定僅是證明自身能力,與能否執業無直接關聯。 …(繼續閱讀

【在職進修】培養人才 晶華、康是美 每年砸數千萬協助員工在職進修、考證照

【在職進修】培養人才 晶華、康是美 每年砸數千萬協助員工在職進修、考證照台灣服務業近年日益蓬勃,專業服務人才需求愈趨旺盛,部分企業砸重金,包括晶華酒店集團、統一超旗下藥妝通路康是美等,每年都花上千萬元培養專業人才,或協助員工在職進修、考證照。

積極在海內外拓點的晶華酒店集團,今年推出國際菁英培育計畫,預計培育十位經理級的五星級飯店主管接班人,預計十五個月培訓期,將投入近三千萬元。 …(繼續閱讀

【在職進修】拿掉專業,你還剩什麼?

【在職進修】拿掉專業,你還剩什麼?這篇文章是一個竹科高階主管,年薪 200 萬的大哥所分享的職場心得。

當我的女朋友告訴我,要走出來學習成長、找備胎時,我心想:我的工作這麼好了,還要出來學什麼,找什麼備胎。

我的老師,看到了我看不到的危機,便告訴我「你的工作非常的好,但是拿掉你的專業,你剩什麼?

他講了一個故事 …(繼續閱讀

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