在職進修|你的時間都花在哪裡,成就就在哪裡:7 個自我檢核問題,找出現在最適合你的進修方向
「你的時間在那裡,成就就在那裡」這句話流傳了十幾年,至今還是常被轉貼。原文用二十到四十歲的年齡分段,描繪每個階段該有的心態重心,讀起來勵志,但放到現在,這種按年齡劃分的框架,其實已經不太貼合現實——有人二十八歲才正式確立方向,也有人四十五歲才展開第二段職涯,年齡早就不是判斷「現在該做什麼」的可靠依據。
根據我輔導過上百位學員轉職與進修規劃的經驗,真正決定一個人進修方向對不對的,從來不是年紀,而是現在的時間究竟花在哪裡、為了什麼而花。以下七個自我檢核問題,不用對照年齡,你可以直接誠實回答看看。 📖 閱讀全文 →
業界 10 萬 vs 公職 6 萬起薪,博士為何選公職?高考一級的現實數據與抉擇關鍵
多年前,公務人員高考一級放榜,當年創紀錄共有 169 位博士報名,最終只錄取 4 人。其中一位醫工博士吳大任,六年內從研發經理做到代理總經理,月薪已近 10 萬元,卻情願減薪四成,改當起薪不到 6 萬元的公務員,理由很單純:想轉換跑道、發揮所長。這個決定在當時看來有點反常識,但放到現在,類似的抉擇其實天天都在上演——只是選項從「博士該不該考公職」,擴大成「高學歷的人,到底該拚業界,還是求穩定」。
先把數字攤開來看:業界與公職,差距到底有多大
高考一級至今仍然存在,每年固定於 9 到 10 月與高考二級一起招考,報考資格須博士畢業,分發後以薦任第 9 職等任用。對照十多年前後的數字,會看到一個有意思的現象: 📖 閱讀全文 →
在職進修|不景氣時代,超過 8 成人都在「職涯緩衝」:第二專長到底該怎麼選,才不是白忙一場?
多年前,新北市勞工局做過一份調查,發現景氣不好的那幾年,超過 52% 的民眾選擇進修充實自己,其中 35% 正在上課,最主要的理由是培養第二專長。放在現在回頭看,這個數字一點都不誇張,甚至只能算是起點。根據人力資源機構最新調查,台灣已經吹起一股「職涯緩衝」(Career Cushioning)的風潮——超過 8 成受訪的台灣上班族,即使手上有正職,仍積極尋求新的職涯可能性,為的是降低未來可能出現的衝擊、替自己多留一條後路。換句話說,進修這件事,早已超越了不景氣才做的選擇,變成一種上班族習以為常的日常策略。 📖 閱讀全文 →
考照越多、工作越穩?從「IT 證照滷味攤」真實案例,拆解資訊業證照迷思與含金量判斷法

多年前,一位 PTT 網友 HAIWEI 在 Soft_Job 板分享了自己的經歷:手上握有 MCITP、FCNSA、弱點掃描相關認證、JNSA-S 等多張網路與資安證照,加上 7 年系統整合資歷,最終卻在就業市場碰壁,轉而經營起一攤滷味,並把考來的證書貼在攤車上,提醒後進別輕易踏進資訊業。這則貼文流傳十多年,至今仍時常被拿出來討論,原因很簡單——它戳中了很多人心裡那個沒說出口的疑問:我考的這些證照,到底值不值得? 📖 閱讀全文 →


