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公職考試

業界 10 萬 vs 公職 6 萬起薪,博士為何選公職?高考一級的現實數據與抉擇關鍵

多年前,公務人員高考一級放榜,當年創紀錄共有 169 位博士報名,最終只錄取 4 人。其中一位醫工博士吳大任,六年內從研發經理做到代理總經理,月薪已近 10 萬元,卻情願減薪四成,改當起薪不到 6 萬元的公務員,理由很單純:想轉換跑道、發揮所長。這個決定在當時看來有點反常識,但放到現在,類似的抉擇其實天天都在上演——只是選項從「博士該不該考公職」,擴大成「高學歷的人,到底該拚業界,還是求穩定」。

先把數字攤開來看:業界與公職,差距到底有多大

高考一級至今仍然存在,每年固定於 9 到 10 月與高考二級一起招考,報考資格須博士畢業,分發後以薦任第 9 職等任用。對照十多年前後的數字,會看到一個有意思的現象: 📖 閱讀全文 →

史地從沒及格過,也能兩個月考上公職?賴世昌 11 試不敗,拆解非本科生也能複製的國考心法

卅五年前,屏東地政事務所政風室主任賴世昌還只是一名外務員。有一次駕車送貨違規,老闆要他拿錢去監理站繳罰款。他從早上九點排隊到下午兩點還沒輪到,承辦人員要他下星期一再來;等他依約再去,對方卻說他「逾期繳納,要罰兩倍」。年輕氣盛的他當場和對方吵了起來,爭取無效,只能悻悻然離開。就是這口氣,讓他心裡冒出一個念頭:如果換成自己在那個位置,服務態度一定會比對方好。

背景與痛點:底子差、時間緊,連英文數學都不考的機會

回家後沒多久,一位國中同學拿著村里幹事基層特考的報名表來找他,邀他一起報名。這位同學其實已經連考兩次落榜,家裡還經營養豬事業,家人希望他考上公職之餘仍能兼顧家業。賴世昌一聽,第一個反應是問考不考英文、數學——對方說不考,考的是行政法、行政學、兵役法、戶籍法和歷史地理。 📖 閱讀全文 →

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