你給員工吃肉,你將迎來一群狼!你給員工啃骨頭,你將迎來一群狗。
老闆讓員工吃虧,員工就讓客戶吃虧,客戶就讓老闆吃虧。
為何工資最高的時候成本最低?!
老闆的第一要義就是複製出像自己一樣操心的人!
傑克‧韋爾奇說,工資最高的時候成本最低。為什麼這麼說呢?因為我們只考慮到會計成本,沒有考慮到機會成本,沒有考慮到人的成本。
企業基層員工最大的問題是什麼?流動性大,總是處在找工作狀態,很難把心靜在企業上。 …(繼續閱讀 )
據美國管理專業研究生入學考試委員會(GMAC)的最新數據顯示,隨著僱主重新燃起樂觀情緒,更多商學院應屆畢業生找到了與其畢業文憑相符的工作。
GMAC的「2012年全球管理類研究生畢業生調查」與「2012年企業僱主調查」的主要調查結果包括:
‧中小型企業招聘增幅最大:在受訪的1096家全球企業中,僱員人數少於1000人的企業對招聘管理專業研究生的需求增幅最大。
‧學生報告有更多工作機會:在今年受訪的即將畢業的工商管理碩士以及其他管理專業研究生中,有62%的研究生報告說他們獲得了工作機會,高於2011年的54%。 …(繼續閱讀 )