有鑑於兩岸互動頻繁，往來所形成的稅務問題及合法就業問題，備受台灣人才關注與重視，永誠於2011年8月6日在台北愛蘇活中心舉辦「投資自己，投資中國！證是時候分享茶會」，邀精博國際顧問公司蕭志揚副總經理以及永誠諮詢顧問公司李若瑟執行長進行主講。 …（繼續閱讀 →）

余佳迪考照簡歷

去年國道六號七死三輕重傷事件、六輕連續大火、富士康成都廠爆炸意外鬧得沸沸揚揚的同時，工業安全與衛生的問題得到資方與市場重視，相關證照因此炙手可熱。

南亞科技專案經理余佳迪92年進入南科任職，目前擔任南科工安三部專案經理，幾乎天天在為防止職業災害而努力，在自己的生涯規劃與南亞科技的鼓勵下，取得12張以上工安衛生相關證照，幾乎是以平均每年就取得一張證照的速度，完備自己的資歷，不僅替自己在職場上加分，也在相關領域中爭取更優渥的敘薪籌碼。 …（繼續閱讀 →）

台灣500大民營製造業有超過7成前往中國大陸投資，包括鴻海、華碩、台塑、統一、85 度C、自然美、康師傅、信義房屋、永和豆漿、多福豆花等知名企業。百大企業龍頭登陸、西進開創另一條事業線， 「證照」是您提高競爭力的最佳利器！2005年10月1日起，規定台灣人前往大陸工作，需具備相關職業證照！

景氣轉好，大廠紛紛釋出大量職缺之外，各龍頭企業也陸續喊出加薪利多，根據1111人力銀行調查，99年經濟成長率可望上看10%，加薪除了「留才」亦有「吸才」作用，多數企業把加薪搭配升遷制度，更能給予員工發展的空間，提升企圖心、強化向心力。

國內許多知名金融業者會鼓勵員工報考國際證照、以增加業務範圍或助其升遷。有公司以最高每個月加薪1.5萬為誘因，吸引旗下員工投考金融國際證照，也吸引不少金融從業人員投身考照以為自已加薪。此外，考取多元證照以跳槽換更好的工作，亦不失為替自己加薪的另一種方法。雖然金融海嘯後從事金融業的人驟降，但這一年來報名金融證照的人數增加了2成，顯示從業人員逐漸對金融業重拾信心。 …（繼續閱讀 →）

談到考取大陸心理諮詢師證照的準備心法，黃詩暐指出，準備考試方式，其實與在台灣考試差別不大，就是多蒐集考試資料，努力準備。

不過，中國大陸使用的是簡體字，考題也是簡體字，再加上兩地生活形態不同，主考官口試時，很自然會使用許多大陸特有用語，若聽不懂，就難以回答。 …（繼續閱讀 →）