兩岸時代來臨!昔不放眼裡 今要放心底
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1111 人力銀行日前公布上班族西進大陸意願調查,高達 7 成 7 上班族有意到大陸發展,主要原因 63.82% 的上班族「看好大陸市場潛力」,42.18% 則是想「增加個人工作經歷」,35.52% 想「培養國際觀」;其他「兩岸航線降價」、「人民幣升值」、「ECFA 簽定」等政策及趨勢也增加上班族到大陸工作意願。 …(繼續閱讀 )
上班族看好未來兩岸穩定發展,登陸打拚的意願增高,紛紛上網開啟履歷表卡位。人力銀行網站統計,每日欲赴大陸求職人數再增加3千人,目前平均每天有2萬名台灣求職者尋找大陸工作機會,創下2年以來新高,以每日8千筆大陸工作職缺來估算,平均約2.5人搶1個工作。
104人力銀行公關經理方光瑋表示,自3月底總統大選到520總統就任期間,台灣求職者欲赴大陸工作的人數,在短短的2個月內新增速度驚人,是過去幾年未有過的盛況,他認為若未來兩岸直航的政策支票兌現,將吸引更多台灣上班族選擇到大陸工作,甚至可能出現周末必須飛大陸上班的「分時工作者」、「假日工程師」等職務,兩岸人資市場勢必產生重大變化。 …(繼續閱讀 )
自2000年之後,台灣金融業的工作遷徙潮就不曾間斷。儘管世界各國的人才紛紛湧入中國,但握有語言、薪資和專業優勢的台灣金融白領,仍能站上中國蓬勃發展的金融舞台。《遠見》歸納出台灣人最占優勢的職缺,以及金融高階主管的現身說法,提供有意西進發展的讀者參考。
兩岸金融政策可望在520之後鬆綁。自2000年以來持續不斷的金融人才西進潮,未來將隨著台灣金融業登陸,而愈演愈烈。2007年台灣的金融人才不僅從保險、銀行、投信到證券業全面登陸,而且這股出走潮明顯從中高階主管蔓延到年輕的金融從業人員。
在未來兩岸金融合作空間加大的新情勢下,這群早先西進的前鋒,憑著大陸經驗,在職場上將有更多的優勢。「這兩年來,高階主管赴大陸的意願比以前高很多,」萬寶華企業管理顧問公司(Manpower)財務金融經理吳璧昇有這種感受。文化大學推廣教育部中國證照中心主任謝仁杰更以「奮不顧身」,形容新興的一群、30到40歲出走的金融白領階級,「他們很多人都是舉家遷往大陸。」 …(繼續閱讀 )
第二屆兩岸連鎖加盟大展將在23日在蘇州國際博覽中心展開,今年展覽內容大幅擴大,攤位數從去年的200個增加到600個,其中有400個由台灣業者與品牌包辦,顯示台灣連鎖加盟產業持續在大陸市場發光發熱。
值得注意的是,台灣的金礦咖啡將首次跨海到大陸招商,搶搭大陸咖啡風潮方興未艾的順風車。據了解,去年進軍上海的85度C咖啡,第一家店就創下單月營收700萬元的佳績,原本計劃今年開放加盟,但因直營商機更好,因此決定暫緩加盟,先衝刺直營店。 …(繼續閱讀 )