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心理進修

【在職進修】拿掉專業,你還剩什麼?

【在職進修】拿掉專業,你還剩什麼?這篇文章是一個竹科高階主管,年薪 200 萬的大哥所分享的職場心得。

當我的女朋友告訴我,要走出來學習成長、找備胎時,我心想:我的工作這麼好了,還要出來學什麼,找什麼備胎。

我的老師,看到了我看不到的危機,便告訴我「你的工作非常的好,但是拿掉你的專業,你剩什麼?」

他講了一個故事 📖 閱讀全文 →

大陸心理諮詢師 報考條件

大陸心理諮詢師 報考條件中國大陸心理諮詢師報考條件

心理學總是給人神秘的感覺,選擇學習心理學成為心理學應用的職業者成為近年來的熱門職業。有很多心理學愛好者非常關心自己的條件是否滿足中國大陸心理諮詢師報考條件,在這裡為大家解答一下心理諮詢師報考條件。對於心理學相關專業的人士來說,報名心理諮詢師考試很簡單,因為在學習期間就已經學習了系統的心理學知識,但是對於非心理學專業學歷的人士來說,直接報名考試,但是沒有學習過系統的心理學知識,即使考試也是很難通過的。因此,對於非心理學相關專業的人士,需要經過系統的正規培訓才可以參加考試,考取心理諮詢師職業資格證書 📖 閱讀全文 →

【心理學】下班沉默症

【心理學】下班沉默症上班時侃侃而談,回到家卻疲憊懶言;應酬時笑容滿面,面對親友時卻麻木冷淡,這是「下班沉默症」的典型症狀,長此以往可能影響家庭氛圍,甚至導致抑鬱。

近日,有媒體對2750人進行的一項調查顯示,83.1%的受訪者坦言自己不同程度上有「下班沉默症」。其中,34.7%的人明確認為自己有,48.4%的人認為自己「有一些」。「下班沉默症」已經成為一個無法忽視的嚴重心理問題。 📖 閱讀全文 →

完形治療法的治療目標是什麼?從察覺、責任到內在支持,心理學進修者必懂的 3 個層次與法規界線

完形治療法的治療目標是什麼?從察覺、責任到內在支持,心理學進修者必懂的 3 個層次與法規界線完形治療法的治療目標,是透過提升當下的察覺,讓當事人能承擔責任、自主選擇並活得更完整。

根據我輔導學員規劃心理學進修的經驗,許多人先在教科書讀到「察覺」「接觸」「未完成事件」這些詞,卻說不清它們在實務上到底指什麼,也不確定自己學了之後可以做什麼、不可以做什麼。這篇文章先把治療目標拆清楚,再談台灣的法規界線與進修路徑。

完形治療法的治療目標為什麼先談「察覺」,再談改變?

完形治療法(Gestalt therapy)由 Fritz Perls、Laura Perls 與 Paul Goodman 等人在 1940 至 1950 年代前後發展,屬於人本與經驗取向的心理治療學派。它與傳統精神分析的分野很清楚:不追問「為什麼會變成這樣」,而是引導當事人觀察「我現在正如何經驗這件事」。 📖 閱讀全文 →

心理學進修|完形治療法是什麼?深入解析心理學的 5 大核心觀念、空椅法技巧與進修方向

完形治療法是什麼?為什麼它如此重視當下的感受?

心理學進修|完形治療法是什麼?深入解析心理學的 5 大核心觀念、空椅法技巧與進修方向完形治療法(Gestalt Therapy)是一種重視當下經驗、自我覺察及人際接觸的心理治療取向,透過探索個人的感受、想法、身體反應與行為,協助當事人理解自己如何面對生活中的困境。

「完形」源自德文 Gestalt,帶有整體、形態或組織形式的意涵。這個取向強調,理解一個人的心理經驗時,需要把個人、環境及兩者之間的互動放在一起觀察。

例如,一名工作表現穩定的上班族,每次向主管報告時仍會感到緊張。他可能認為自己只是準備不足,但進一步觀察後,才發現自己特別害怕被否定,說話時會不自覺縮起肩膀,甚至提前道歉。

完形治療所關注的,就是這些當下正在發生的經驗,以及它們如何與個人的生活模式產生關聯。 📖 閱讀全文 →

核心轉化課程|生命核心轉化基礎班 公益課程

核心轉化課程|生命核心轉化基礎班 公益課程生命核心轉化基礎班 公益課程

壹、緣由

人類所遇到的浩劫愈來愈多,全球暖化、天氣異常、生物圈生態失衡、經濟蕭條、社會問題複雜,世界各地彼彼皆是天災人禍,人類和整個環境變遷關係已成嚴格負轉,個人也漸無力抵擋環境負面的種種衝擊,使得人們常處於無盡地擔憂恐懼中!

因此惟有藉由啟動個人的生存動力,深入認識與接納貫穿人們一生的深層結構,釋放與轉化原有的固著與限制模式,將屬於個人的人體基因、生命創傷、夢與生死課題,轉化負面慣性,引導穿越並突破,方能安頓已漸無力阻擋種種環境衝擊的靈魂。

如欲進一步瞭解「核心轉化」,請參考《核心轉化心理網》。 📖 閱讀全文 →

職場動態|新鮮人起薪差多少?勞動部初任人員薪資數據解析:大學與研究所的落差,以及在職進修碩士的務實規劃

職場動態|新鮮人起薪差多少?勞動部初任人員薪資數據解析:大學與研究所的落差,以及在職進修碩士的務實規劃剛畢業的人常被兩種聲音夾擊:一邊說「先把熱情放一邊,找到工作再說」,另一邊說「趕快讀研究所,學歷才有籌碼」。兩種說法各有道理,但在做決定之前,值得先看一份最直接的資料:政府每年對剛進入職場的初任人員做的薪資統計。

在「在職進修達人」和年輕上班族談進修規劃時,我發現多數人手上只有零散的坊間說法,很少有人真的看過原始數據。這篇文章把勞動部最新公布的初任人員薪資統計拆開來看,並說明這些數字在規劃進修時能用到什麼程度、又有哪些地方要保留。

新鮮人起薪差多少?勞動部最新統計:大學 3.6 萬元、研究所 5.3 萬元

勞動部統計處最新公布的初任人員薪資統計,把剛進入職場的人依學歷拆開。下表整理其中與規劃進修最相關的三項數據。 📖 閱讀全文 →

積極心理學是什麼?哈佛幸福課帶給上班族的 4 個提問與解答,以及心理學進修怎麼選

積極心理學是什麼?哈佛幸福課帶給上班族的 4 個提問與解答,以及心理學進修怎麼選每個週日晚上開始心情下沉、對工作提不起勁,卻又說不出具體哪裡出了問題,這是我在「在職進修達人」和上班族聊職涯時,很常聽到的描述。許多人因此被「哈佛幸福課」「積極心理學」這類關鍵字吸引,想知道自己能不能透過學習,讓日子過得更有精神。

衛生福利部心理及口腔健康司曾以職場心理健康為主題辦理宣導,並指出職場高壓力可能直接或間接引發各種身心症狀,使人落入亞健康的狀態。這提醒我們,工作中的情緒狀態值得被認真看待,而不只是靠意志力撐過去。

資料來源:衛生福利部心理及口腔健康司:健康心理幸福職人 94「心快活」

以下整理 4 個上班族最常問的問題,並在最後說明想深入學習心理學時,如何評估適合自己的進修路徑。 📖 閱讀全文 →

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