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【在職進修】怕失業 九成上班族有意進修

【在職進修】怕失業 九成上班族有意進修怕失業 9成上班族有意進修失業率居高不下,上班族危機感日增,根據1111人力銀行調查,目前有高達93%的上班族有在職進修意願,約較往年高出1~2成,是近年調查最高的一次,也反應出上班族對失業問題的焦慮。

主計處統計,11月失業率為4.27%,其中,大學及以上程度者失業率更高達5.48%,顯示高學歷已不再是就業保障,上班族更要擁有第2或第3 📖 閱讀全文 →

【勵志文章】比爾‧蓋茲財富密碼:世界首富的 20 條語錄

【勵志文章】比爾‧蓋茲財富密碼:世界首富的 20 條語錄11月26日消息,據國外媒體報導,美博客Business Insider週六撰文,收集了比爾‧蓋茨(BillGates)的20句語錄,並稱這20句語錄彰顯了比爾‧蓋茨之所以能成為世界之富的原因。這些語錄也是比爾‧蓋茨針對生活和商業等不同目標和事物的言論。以下就是比爾‧蓋茨的20句語錄:

1、關於成為「商業人士」

「在我看來,我可能會把10%的精力投入到考慮商業方面。商業並不是那麼複雜,我不想把商業人士印到我的名片上。 📖 閱讀全文 →

職場動態|新鮮人起薪差多少?勞動部初任人員薪資數據解析:大學與研究所的落差,以及在職進修碩士的務實規劃

職場動態|新鮮人起薪差多少?勞動部初任人員薪資數據解析:大學與研究所的落差,以及在職進修碩士的務實規劃剛畢業的人常被兩種聲音夾擊:一邊說「先把熱情放一邊,找到工作再說」,另一邊說「趕快讀研究所,學歷才有籌碼」。兩種說法各有道理,但在做決定之前,值得先看一份最直接的資料:政府每年對剛進入職場的初任人員做的薪資統計。

在「在職進修達人」和年輕上班族談進修規劃時,我發現多數人手上只有零散的坊間說法,很少有人真的看過原始數據。這篇文章把勞動部最新公布的初任人員薪資統計拆開來看,並說明這些數字在規劃進修時能用到什麼程度、又有哪些地方要保留。

新鮮人起薪差多少?勞動部最新統計:大學 3.6 萬元、研究所 5.3 萬元

勞動部統計處最新公布的初任人員薪資統計,把剛進入職場的人依學歷拆開。下表整理其中與規劃進修最相關的三項數據。 📖 閱讀全文 →

在職進修|你的時間都花在哪裡,成就就在哪裡:7 個自我檢核問題,找出現在最適合你的進修方向

在職進修|你的時間都花在哪裡,成就就在哪裡:7 個自我檢核問題,找出現在最適合你的進修方向「你的時間在那裡,成就就在那裡」這句話流傳了十幾年,至今還是常被轉貼。原文用二十到四十歲的年齡分段,描繪每個階段該有的心態重心,讀起來勵志,但放到現在,這種按年齡劃分的框架,其實已經不太貼合現實——有人二十八歲才正式確立方向,也有人四十五歲才展開第二段職涯,年齡早就不是判斷「現在該做什麼」的可靠依據。

根據我輔導過上百位學員轉職與進修規劃的經驗,真正決定一個人進修方向對不對的,從來不是年紀,而是現在的時間究竟花在哪裡、為了什麼而花。以下七個自我檢核問題,不用對照年齡,你可以直接誠實回答看看。 📖 閱讀全文 →

在職進修|不景氣時代,超過 8 成人都在「職涯緩衝」:第二專長到底該怎麼選,才不是白忙一場?

在職進修|不景氣時代,超過 8 成人都在「職涯緩衝」:第二專長到底該怎麼選,才不是白忙一場?多年前,新北市勞工局做過一份調查,發現景氣不好的那幾年,超過 52% 的民眾選擇進修充實自己,其中 35% 正在上課,最主要的理由是培養第二專長。放在現在回頭看,這個數字一點都不誇張,甚至只能算是起點。根據人力資源機構最新調查,台灣已經吹起一股「職涯緩衝」(Career Cushioning)的風潮——超過 8 成受訪的台灣上班族,即使手上有正職,仍積極尋求新的職涯可能性,為的是降低未來可能出現的衝擊、替自己多留一條後路。換句話說,進修這件事,早已超越了不景氣才做的選擇,變成一種上班族習以為常的日常策略。 📖 閱讀全文 →

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