(一)臨床資料的核實
一般使用調查法(詢問求助者的父母、朋友、同事等等)。
■ 比較資來源地不同途徑(一致性);
■ 心理測驗與症狀的一致性;
■ 求助者的求助動機水準;
■ 求助者的求助方式(「主動求助」還是「被動求助」) …(繼續閱讀 )
識別病因
一、生物學因素(疾病、外傷、遺傳)
1.求助者是否有軀體疾病
2.有軀體疾病,確定疾病與心理行為,有無因果關係
3.考慮生活年齡對心理行為問題形成的影響
4.考慮性別因素對心理行為問題形成的影響 …(繼續閱讀 )
據海基會統計,兩岸經貿糾紛從民國80年的每年13件,飆升至98年的796件,激增逾60倍!許多台商到大陸工作,經常糊塗誤觸大陸經濟法規等條例,導致風塵僕僕到了對岸,還沒賺到錢就先賠了本,實在得不償失。
台商心聲:「我們需要熟兩岸法律的台灣律師!」 …(繼續閱讀 )
在職進修達人:何謂競業條款?相信您看完這篇親身經歷的文章後,能有初步的瞭解 – 競業條款 (禁止跳槽條款)。
案例:宏碁告前執行長蘭奇
電腦品牌大廠宏碁公司昨天宣布,宏碁前執行長暨全球總裁蘭奇去年遭董事會當場辭退,但蘭奇前往競爭對手聯想公司任職,違反競業禁止條款,因此昨天已向義大利法庭控告蘭奇,並向蘭奇索賠,但無法透露索賠金額。此舉創下國內企業在國際法院狀告前任執行長首例。 …(繼續閱讀 )