中國大陸近十年來爆發性的成長,吸引全球人才的目光,更在台灣吹起一陣中國大陸考照風。究竟,熱門中國大陸證照有哪些?
中國大陸於2005年10月1日公布並施行的《台港澳居民在內地就業管理規定》中,第6條第4點規定,從事規定的職業(技術工種)的,須按照有關規定,並具有相應的資格證明。換句話說,如果想到中國大陸從事特別規定的職務,在取得證照之前,是不具從事該份工作的資格,只有在考取中國大陸官方核發的證照後,才可以合法工作。 …(繼續閱讀 )
兩岸時代來臨!昔不放眼裡 今要放心底
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目前大陸大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門,而掌握專業人力資源管理知識,擁有職業資格證書的人力資源管理師極其稀少,據瞭解HR人才的缺口在全國達50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右,目前全國已有13000多人參加了該職業的資格認證,該職業的人才已成為社會中的緊缺人才,經過專業培訓,擁有資格證書的HR人才,已成為企業爭奪的對象。
一項薪酬調查顯示,人力資源部門的月薪,總監一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右,最高不超過1.5萬元;薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間;人事專員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。
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找一家傳統媒體實習,歷來是新聞專業和傳播學專業大學生實習的主要方向。而在手機、微博、博客等新媒體日益普及化的今天,這一規律正在悄然打破,越來越多的大學生開始選擇去新媒體實習。有關專家指出,大學生去新媒體就業尚需提高專業知識與網路技能。
去新媒體實習受到大學生青睞
記者在採訪中發現,區別于過去傳統媒體內實習生成堆的現象,現如今越來越多的大學生開始選擇網站作為他們實習的場所。智聯招聘高級職業顧問郝健告訴記者,從智聯招聘的簡歷庫中可以看到,去年共有13萬大學生向網站投遞了簡歷;今年,這一數字已經變為16萬,大學生去新媒體實習的數量在不斷增加。 …(繼續閱讀 )