第二屆兩岸連鎖加盟大展將在23日在蘇州國際博覽中心展開，今年展覽內容大幅擴大，攤位數從去年的200個增加到600個，其中有400個由台灣業者與品牌包辦，顯示台灣連鎖加盟產業持續在大陸市場發光發熱。

值得注意的是，台灣的金礦咖啡將首次跨海到大陸招商，搶搭大陸咖啡風潮方興未艾的順風車。據了解，去年進軍上海的85度C咖啡，第一家店就創下單月營收700萬元的佳績，原本計劃今年開放加盟，但因直營商機更好，因此決定暫緩加盟，先衝刺直營店。 …（繼續閱讀 →）

儘管大陸A股指數上下震盪，但看好大陸經濟成長潛力，想在A股上市融資的公司仍是前仆後繼而來。新華網報導，大陸101家券商去年人事成本合計共提撥人民幣455億元(約台幣1956.5億元)，同期成長近300%，顯示大陸券商無不以高薪來留住人才。

根據證券業協會網站及合併報表，去年牛市不但為券商帶來近人民幣1,380億元的淨利，就連券商員工的荷包也跟著鼓漲。

據統計，券商去年支出的員工薪酬達人民幣455.35億元，比2006年增加人民幣340.93億元，增長幅度高達297.95%。其中七家上市券商的員工平均薪資就提高了人民幣32萬元。

報導指出，券商經紀業務負責人與營業部經理表示，員工薪資大增的原因，是客戶成長的速度和規模遠遠超過員工增加的速度。為此多數券商積極改革工資制度，以績效決定薪資，激發員工的潛力。 …（繼續閱讀 →）

隨著兩岸交流重新回溫，台灣民眾多認為中國發展機會比台灣多，想要「大膽西進」的國人比例更高得驚人，顯示新的一波「中國熱」正蠢蠢欲動！調查發現，四○％受訪者覺得目前不管是找工作或作生意，中國的機會比台灣多。二三％的民眾認為台灣的發展機會還是略勝一籌，一四％的人覺得要看行業而定。二三％的民眾表示難以判斷。

統計分析發現，年紀愈輕的民眾，愈認為中國的發展機會比台灣多。就黨派傾向來看，民眾不分藍綠，認為中國機會比較多的比例都超過四成。 …（繼續閱讀 →）

沿海各省市基層勞動力嚴重短缺，在中國大陸早就不是什麼新聞了；不過近年來，許多跨國科技公司紛紛在當地設立研發中心，未來卻得面對高級科技人才同樣捉襟見肘的窘境。

按照中國科技發展協會今年公布的第一份「中國科技人力資源發展研究報告」中的數據顯示：截至2005年底為止，大陸科技人力資源高達4,246萬人，看似可觀的科技人才儲備庫，卻隱藏了不少數字外的缺陷。 …（繼續閱讀 →）

4月28日，據社科院發佈2008年房地產藍皮書《中國房地產發展報告NO.5》。藍皮書指出，2008年房價上漲幅度將大大低於2007年，房價拐點出現的可能性不大。

國家發改委、國家統計局發佈的統計資料顯示，70個大中城市房屋銷售價格在2007年漲幅走高的基礎上，2008年1月和2月繼續攀升，同比分別上漲了11.3%和10.9%。一位不願透露姓名的權威專家指出，通過對住房供需狀況、開發建設成本、土地政策、信貸政策、稅收政策等影響房價的若干因素綜合分析可以發現，2008年房價仍存在上漲趨勢。

城鎮化加快 需求旺盛

近幾年，我國住房供需矛盾突出，2008年這種狀況將繼續存在。 …（繼續閱讀 →）

麗嬰房董事長室特別助理吳仁傑13日指出，為因應未來五年在大陸的快速展店，麗嬰房決定斥資人民幣6,300萬元在太倉打造全新物流中心、斥資人民幣2.2億元在上海興建大陸營運總部，預計第三季左右動工。他強調，麗嬰房未來將以每年200個新據點的速度擴充版圖，預估今年在對岸的零售據點將突破1,000個點。

吳仁傑表示，過去三年間，麗嬰房在大陸的零售據點平均每年新增150個點，截至今年第一季為止，在大陸的零售據點已達870個點，今年可達逾1,000個點。 …（繼續閱讀 →）

台灣104人力銀行3月24日的最新統計顯示，目前每天有意西進大陸工作的求職者突破1.7萬人次，創下該機構自2006年有此項調查以來的新高，較去年8月的統計增加了2000人次。104人力銀行行銷總監邱文仁表示，這一統計數字在最近一個月內增長了近千人次，預計到馬英九上台、兩岸直航時間表敲定後，有意赴大陸求職人數還將上升，甚至達到2萬人次。

2日台灣地區領導人選舉結束後，島內出現了所謂「馬上」效應，包括台灣證券市場上「三通」概念股的積極反應，表現出對盡速鬆綁兩岸經貿政策、推動兩岸直航的心理預期顯著提升，而104人力銀行統計發現台灣上班族西進大陸求職意願快速升高的現象，也被島內媒體定位為人才領域的「馬上」效應。 …（繼續閱讀 →）