在職進修達人

雖然是舊消息，不過裡面提到的職業目前還是很缺人才，在現在陸幹紛紛取代台幹的時勢下，趕快搶進這些優質潛力股行業，替自己的光明未來築基！

四年之後，今年剛剛參加完高考的學子就會步入職場，在人才競爭日趨激烈的形式下，如何把握好良機、掌握好未來的方向，成了眾多家長和學生關注的焦點。據綜合專業招聘網站智聯招聘網和中華英才網所做的擇業調研，以及雅虎中國今年所做的中產階級調查，並結合中國經濟發展的大趨勢，請專家預計出四年後的職場新趨勢，希望能給即將步入大學校園的學子們提供一些幫助。 …（繼續閱讀 →）

進入第四季，各產業徵才數額相對減少。新光金控則選在此時展開組訓專員徵募計畫。

新光人壽人資長陸碧霞指出，新光人壽由於業務持續成長，加上ECFA實施後，台灣金融業不斷西進，為因應兩岸三地布局需要，因此選在此時徵才釋出50名組訓專員職缺。

她表示，目前新光金控在陸20餘位台籍幹部中有近1/3比重出自組訓計畫。但她說，組訓計畫的人才培育是以培訓業務主管為考量，因此必須具一定資歷後，才會派赴大陸。

她分析，內勤管道出身的主管和經過組訓計畫的幹部最主要的區別在於業務專業，若透過組訓制度的培訓，對於通路、客戶需求都較能掌握，也更能帶領業務團隊。 …（繼續閱讀 →）

隨著中共官方高層將在明年10月的中共第18次全國代表大會後改朝換代，大陸金融主管機關與財經部會一把手將開始為期18個月的大換血，郭樹清、姜建清及樓繼偉等人，是目前據傳接掌中國人民銀行（大陸央行）、銀監會及財政部的呼聲最高人選。

這次的財經人事大風吹，要到明年年底或後年3月大陸兩會前才底定，歷時18個月，觀察家認為，人民幣等重大政策或改革在這段時間可能多半暫停或延後，以降低人事更迭對政策走向的影響。

路透報導，大陸部會首長與國有企業領導人的人事變動，多半是在閉門會議中進行，且由少數高層領導人指定。

但綜合多位接近中共高層的北京金融界人士與市場分析師的說法，人行、銀監會、保監會與財政部的一把手變動，已有較為清晰的輪廓。
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