在職進修達人

跑船及飼養魚蝦是外界對海事水產類科學生畢業出路的印象，許多家長不捨孩子受苦，往往鼓勵另尋出路。實際上，近年國際海運蓬勃發展，台灣船員需求量增加，業界以高薪吸引年輕人，另國內傳統養殖轉型為觀光養殖，也需新血輪加入。

早年一提到孩子想行船，家中長輩搖搖頭，因為不捨孩子一出海就一年半載，然而，隨著時代轉變，國際航運界蓬勃發展，全世界的船舶總噸數從1993年6億9千多噸，提升到2004年的8億9千多噸，2006年大陸新造船舶多達1330艘，排名各國第一，其次是韓國1329艘，台灣也有63艘。

中韓猛造新船 總噸數三級跳

蘇澳海事水產學校輪機科主任葉乃昇表示，根據業界及學界資料顯示，全世界貿易運量持續成長，尤其貨櫃船多採環球航線，提高流通率，大陸經濟起飛，原物料需求量又大，國際海運市場掀起營運榮景，今年下訂單必須等到5年後才開始作。

又說，海運蓬勃發展，人力需求相對增多，而業界早期採用東南亞船員素質不一，後期改用大陸船員，因大陸本身需求大，船員多回大陸工作，因此業界提供豐厚的條件，期望吸引台灣年輕人跑船，一般畢業後考取執照，到商船工作起薪10萬元，進入職場6年後，當上輪機長，月薪有20萬元。

商船起薪10萬 輪機長月薪倍增

不僅如此，國內傳統養殖業逐漸轉型，走向觀光化，蘇海水產養殖科老師林秋玲、朱克淳舉出成功的轉型案例，表示員山鄉八甲漁場從傳統飼養觀光魚類，現在轉型飼養香魚、作香魚大餐，多角化經營；另全國最大的專業水草植栽場員山鄉「勝洋水草」，近年發展出水草餐、休閒農業等，已具全國知名度，每年遊客眾多。

朱克淳強調，以往外界對養殖業的印象，就是工作人員穿著青蛙裝到養殖池裡工作，年輕人經常卻步，現在業者多角化的經營，畢業生可從中找尋自己有興趣的項目，若有水產基礎概念在業界更為吃香，重點是進入職場後，找到養殖業的附加價值，走出特色，自有一片天地。

永誠貼心叮嚀：兩岸互動頻繁，中國商機無限，許多台灣人對於大陸發展機會相當看好，不論是企業主或是經理、主管、甚至年輕學子、社會新鮮人，都摩拳擦掌主動尋找前往大陸就業、創業的機會。

永誠是專業辦理中國大陸國際證照的單位，輔導學員取得中國大陸證照，並主動推薦學員前往中國大陸就業、創業、投資，為學員創造無限商機！想要前進大陸，首先了解中國！永誠是您最佳的選擇！

■ 想前往大陸發展嗎？大陸職業資格證照絕對是加分必備，但是近年來因考試者眾多，資格限制愈來愈嚴格，也愈來愈難考了！想考趁早，把握機會！請按此索取考試簡章；如您無法親自前往大陸考試，亦可利用推甄免試直接取得大陸證照，資格不符無法取得大陸證照者保證退費！若您對大陸證照有任何疑問，也歡迎您利用永誠線上客服系統聯絡客服人員。

日前在客戶公司談人才缺口的問題，無意間發現許多操著濃厚「台灣國語口音」的新面孔。經詢問後才了解，原來隨著兩岸周末包機的到來，利用周末到大陸工作的「分時工作者」、「假日工程師」開始崛起。

由於市場開放較早，台灣部分產業依然具有領先大陸的優勢，包括高科技、半導體、金融保險、物流、服務、創意文化等產業；再加上同文同種，台灣人才前進大陸職場的確具有先天優勢。

不過這幾年從事獵才工作，發現台灣各行各業均有為數不少的優秀人才，因為考量家庭等因素，而放棄前進大陸的機會。

然而隨著兩岸實施周末包機，此一現象將完全改觀。未來台北到高雄，與台北到上海的時間差不多；如此一來，當初因為種種因素無法轉戰中國的台灣一流人才，將可以輕鬆的穿梭海峽兩岸，變成「橫跨兩岸工作者」或者「假日工程師」。

多公司為了因應直航之後，人力資源運用的改變， 都在進行組織及營運模式的創新與調整；希望藉此提升戰力，讓企業中的優秀卓越人才發揮最大的功能和效益，進一步創造企業價值的最大化。

在104人力銀行經手的獵才案件當中，最近也發現有愈來愈多的企業雇主與人才，願意接受「橫跨兩岸的工作者」、「假日工程師」的分時工作新觀念。

這種新興的雇庸關係，將會改寫長久以來非同意外派即放棄的零合遊戲，並為企業與員工，或求職與求才各方，提供「橫跨兩岸職場，全方位工作方式」的新選擇。兩岸人力資源市場將從此改觀。

資料來源：經濟日報／黃至堯（104人力銀行中國獵才總監）

永誠貼心叮嚀：兩岸互動頻繁，中國商機無限，許多台灣人對於大陸發展機會相當看好，不論是企業主或是經理、主管、甚至年輕學子、社會新鮮人，都摩拳擦掌主動尋找前往大陸就業、創業的機會。

永誠是專業辦理中國大陸國際證照的單位，輔導學員取得中國大陸證照，並主動推薦學員前往中國大陸就業、創業、投資，為學員創造無限商機！想要前進大陸，首先了解中國！永誠是您最佳的選擇！

■ 想前往大陸發展嗎？大陸職業資格證照絕對是加分必備，但是近年來因考試者眾多，資格限制愈來愈嚴格，也愈來愈難考了！想考趁早，把握機會！請按此索取考試簡章；如您無法親自前往大陸考試，亦可利用推甄免試直接取得大陸證照，資格不符無法取得大陸證照者保證退費！若您對大陸證照有任何疑問，也歡迎您利用永誠線上客服系統聯絡客服人員。

第二屆兩岸連鎖加盟大展將在23日在蘇州國際博覽中心展開，今年展覽內容大幅擴大，攤位數從去年的200個增加到600個，其中有400個由台灣業者與品牌包辦，顯示台灣連鎖加盟產業持續在大陸市場發光發熱。

值得注意的是，台灣的金礦咖啡將首次跨海到大陸招商，搶搭大陸咖啡風潮方興未艾的順風車。據了解，去年進軍上海的85度C咖啡，第一家店就創下單月營收700萬元的佳績，原本計劃今年開放加盟，但因直營商機更好，因此決定暫緩加盟，先衝刺直營店。

負責籌辦展覽的台灣連鎖加盟產業商務中心董事長王國安說，近十年來，台灣連鎖加盟業積極耕耘大陸市場，台資連鎖品牌在大陸市占率已逼近七成，包括永和豆漿、仙蹤林、真鍋咖啡、天福茗茶及85度C咖啡、金錢豹等，估計台灣連鎖品牌在大陸的總店數已超過5萬家。

另外，台中業者金錢豹在大陸投資的金錢豹海鮮自助餐，雖然走高檔路線，每人平均單價為人民幣238元，生意仍然很好。王國安說，金錢豹每天大排長龍，單月營業額高達人民幣200萬元，這些例子都顯示台灣服務業在大陸市場的競爭力。

今年參展的台資品牌陣容齊全，包括正在積極布局大陸市場的爭鮮、生活工場、歐德家具、鮮芋仙等都將參展。生活工場表示，4月已在上海設辦公室，這次參展可將台灣生活工場的型態介紹給大陸投資者，替布局大陸市場暖身。

資料來源：經濟日報

■ 想前往大陸發展嗎？大陸職業資格證照絕對是加分必備，但是近年來因考試者眾多，資格限制愈來愈嚴格，也愈來愈難考了！想考趁早，把握機會！請按此索取考試簡章；如您無法親自前往大陸考試，亦可利用推甄免試直接取得大陸證照，資格不符無法取得大陸證照者保證退費！若您對大陸證照有任何疑問，也歡迎您利用永誠線上客服系統聯絡客服人員。

儘管大陸A股指數上下震盪，但看好大陸經濟成長潛力，想在A股上市融資的公司仍是前仆後繼而來。新華網報導，大陸101家券商去年人事成本合計共提撥人民幣455億元(約台幣1956.5億元)，同期成長近300%，顯示大陸券商無不以高薪來留住人才。

根據證券業協會網站及合併報表，去年牛市不但為券商帶來近人民幣1,380億元的淨利，就連券商員工的荷包也跟著鼓漲。

據統計，券商去年支出的員工薪酬達人民幣455.35億元，比2006年增加人民幣340.93億元，增長幅度高達297.95%。其中七家上市券商的員工平均薪資就提高了人民幣32萬元。

報導指出，券商經紀業務負責人與營業部經理表示，員工薪資大增的原因，是客戶成長的速度和規模遠遠超過員工增加的速度。為此多數券商積極改革工資制度，以績效決定薪資，激發員工的潛力。

券商統計員工實際領取的薪資，除了包括基本工資，其他如獎金、社會保險費、住房公積金等，也都被計入「業務及管理費」，都屬於員工薪資的一部分。

報導說，海通證券、中信證券等上市券商，員工的平均薪資至少比前一年多了人民幣40萬元；宏源證券緊跟在後，員工今年多了人民幣34萬元；國元證券、長江證券、東北證券也表現不俗，員工加菜錢也有近30萬元；太平洋證券算是墊底，但也有人民幣22萬元。

排名前20大的券商，員工薪水至少成長兩倍，排名在後頭的中小型券商，由於人事成本增長較小，薪水增長大多不超過一倍。

資料來源：經濟日報

■ 想前往大陸發展嗎？大陸職業資格證照絕對是加分必備，但是近年來因考試者眾多，資格限制愈來愈嚴格，也愈來愈難考了！想考趁早，把握機會！請按此索取考試簡章；如您無法親自前往大陸考試，亦可利用推甄免試直接取得大陸證照，資格不符無法取得大陸證照者保證退費！若您對大陸證照有任何疑問，也歡迎您利用永誠線上客服系統聯絡客服人員。

隨著兩岸交流重新回溫，台灣民眾多認為中國發展機會比台灣多，想要「大膽西進」的國人比例更高得驚人，顯示新的一波「中國熱」正蠢蠢欲動！調查發現，四○％受訪者覺得目前不管是找工作或作生意，中國的機會比台灣多。二三％的民眾認為台灣的發展機會還是略勝一籌，一四％的人覺得要看行業而定。二三％的民眾表示難以判斷。

統計分析發現，年紀愈輕的民眾，愈認為中國的發展機會比台灣多。就黨派傾向來看，民眾不分藍綠，認為中國機會比較多的比例都超過四成。

如果有機會去中國發展的話，很多國人都躍躍欲試！調查發現，三○％的受訪者表示若有機會，會想要去中國發展，六三％的民眾強調不會想去。其餘民眾未置可否。

就黨派傾向來看，泛藍民眾前往中國發展的意願較高，泛綠支持者相對較低。二十餘歲的新生代與四十餘歲的中壯年民眾，想去中國發展的比例都超過四成。北部地區民眾想去中國發展的比例，也比其他地區來得高。

資料來源：中時電子報

永誠貼心叮嚀：兩岸互動頻繁，中國商機無限，許多台灣人對於大陸發展機會相當看好，不論是企業主或是經理、主管、甚至年輕學子、社會新鮮人，都摩拳擦掌主動尋找前往大陸就業、創業的機會。

永誠是專業辦理中國大陸國際證照的單位，輔導學員取得中國大陸證照，並主動推薦學員前往中國大陸就業、創業、投資，為學員創造無限商機！想要前進大陸，首先了解中國！永誠是您最佳的選擇！

■ 想前往大陸發展嗎？大陸職業資格證照絕對是加分必備，但是近年來因考試者眾多，資格限制愈來愈嚴格，也愈來愈難考了！想考趁早，把握機會！請按此索取考試簡章；如您無法親自前往大陸考試，亦可利用推甄免試直接取得大陸證照，資格不符無法取得大陸證照者保證退費！若您對大陸證照有任何疑問，也歡迎您利用永誠線上客服系統聯絡客服人員。

沿海各省市基層勞動力嚴重短缺，在中國大陸早就不是什麼新聞了；不過近年來，許多跨國科技公司紛紛在當地設立研發中心，未來卻得面對高級科技人才同樣捉襟見肘的窘境。

按照中國科技發展協會今年公布的第一份「中國科技人力資源發展研究報告」中的數據顯示：截至2005年底為止，大陸科技人力資源高達4,246萬人，看似可觀的科技人才儲備庫，卻隱藏了不少數字外的缺陷。
因為這份報告同時指出，儘管科技人才數量驚人，不過這些人才的平均素質並不高，能夠有資格被稱為「科技工作者」的只占了61％，有近40％的所謂科技人才，並沒有從事與科技有關的工作，或者根本就無法勝任科技研究或產業方面的相關工作。

實際上，科協的調查數據，已經相當程度反映了中國大陸的真實情況；因為根據當地中外科技業徵才時的現象，科技人才確實相當缺乏，甚至嚴重到必須從海外引進。

如果單純只以數量來看，大陸科技人才要比美國的4,200萬要多一些，只略少於歐盟的5,400萬人。照理說，作為全球第一科技人才大國應該是當之無愧，不過這些數字真的只能當作參考。

科技人才大國缺乏人才，聽來相當諷刺，不過形成現今局面的因素很多，包括高等人才外流、大學、研究所招生泛濫、教學與實際運用脫節等，都造成大陸科技人才閒置數字超過1,000萬人的重要背景。

首先以人才外流來說，根據4年前的「中國統計年鑒」顯示，到2003年底，中國出生移居美國的碩博士有17萬8千人，學士也有10萬人，但學成回國者僅占出國留學者的22.4％，並且返國的比率從1998年到2003年，還呈現逐年下降趨勢。

上海社科院的統計報告也指出，從1978年到2005年，大陸出國留學93萬人，但回國僅有23萬人，回歸率24.73％。

根據國際研究數據顯示，發展中國家在經濟起飛階段，3分之2留學生回國效力，3分之1留在國外工作，是一個人才運用的最佳比率，但中國大陸精英前往國外留學，返國者卻連3成都不到，高素質人力流失之嚴重可見一斑。

就以彼岸一流名校清華、北京大學為例，清大涉及高科技專業的畢業生中，有80％去了美國，北大也有76％前往新大陸；而且這些未來可能成為大陸高科技業中最高級的人力，往往都是一去不回頭。

另一個製造高科技人才不足的主因，在於從1999年開始擴大招生容量的高等教育系統。這個讓大學生、碩士、博士生數量快速增長，但卻衍生更多高等教育資源浪費的政策，9年來，似乎只讓大學收入增多，但對社會整體的助益卻相當有限。

碩士、博士滿街跑，並未讓大陸的科技相關產業與研究「超英趕美」，卻製造了比從前更多的高學歷失業族群。目前彼岸所謂「高學歷、低成就」的現象愈來愈明顯，更加凸顯了當年教改的問題。

除了人才外流、盲目招生的因素外，大陸的技職與高等教育，基本上都與實際產業運用或科技研究脫節嚴重。教育系統所犯的毛病，除了教材老舊，跟不上時代進步外，還有部分大學科技相關科系的方向過於理論派，畢業生經常還要再教育，否則不論學界或業界都很難聘用。

相較於大陸科技人才的缺乏，近年來，全球重要的科技公司，競相在當地設立研發中心，不約而同都發現，當地的高級人力不再廉價，高薪延攬人才往往都是必要手段；為此，有部分跨國集團只好移轉部分研發項目到印度，或是亞洲其他國家，否則在大陸也只能徒呼負負。

資料來源：中時電子報

永誠貼心叮嚀：大陸人才短缺，尤其今年以科技人才匱乏最為嚴重，目前急於從海外高薪招募科技菁英，只要持有專業合格中國大陸證照的科技菁英，絕對適合前往中國發展！

永誠是專業辦理中國大陸國際證照的單位，輔導學員取得中國大陸證照，並主動推薦學員前往中國大陸就業、創業、投資，為學員創造無限商機！想要前進大陸，首先了解中國！永誠是您最佳的選擇！

■ 想前往大陸發展嗎？大陸職業資格證照絕對是加分必備，但是近年來因考試者眾多，資格限制愈來愈嚴格，也愈來愈難考了！想考趁早，把握機會！請按此索取考試簡章；如您無法親自前往大陸考試，亦可利用推甄免試直接取得大陸證照，資格不符無法取得大陸證照者保證退費！若您對大陸證照有任何疑問，也歡迎您利用永誠線上客服系統聯絡客服人員。

物價漲不停，主計處22日公布，第一季平均實質月薪負成長百分之一點八七，衰退幅度是歷年同期最大。上班族實質薪水不增反減，而且負成長繼續擴大，加上六月起油電價將陸續大漲，通貨膨脹壓力更重，上班族將更苦哈哈。

經建會官員說，國內景氣領先指標已連續七個月下降，加上油、電價又將自下月接連調漲，的確已有人擔心「停滯型通膨」恐將來臨。

主計處第四局副局長黃建中指出，今年第一季上班族每人平均月薪為三萬六千九百九十八元，較去年同期成長百分之一點六五，是近七年同期新高；但由於同時間的物價漲幅實在太高，不僅吃光了所有的薪水增幅，更使第一季的平均實質月薪只剩下三萬四千三百七十五元，較去年同期月薪大幅減少二千六百廿三元，衰退百分之一點八七。

所謂「停滯性通膨」，是指在經濟低迷時，因為生產成本推高，造成物價逆勢上升，引發消費者購買力下降、廠商獲利縮水、失業率竄高等負面效應，民眾痛苦指數因而上升。

不過，陳添枝表示，政府打算追加一千一百四十四億元的擴大內需方案，預計將抵銷油、電漲價的負面效應，可望維持住今年全年百分之四點八的經建目標，希望朝向全年百分之五的目標努力。

黃建中指出，四月分失業率為百分之三點八一，比上年同月下降零點零二個百分點。其中，就業人數為一千零三十九萬五千人，較去年同期則增加十五萬人；一至四月的平均就業人數為一千零三十七萬九千人，年增十三萬六千人，增幅百分之一點三三，顯示就業市場的成長動能還不錯，國內目前並沒有停滯性通膨的現象。

■ 想前往大陸發展嗎？大陸職業資格證照絕對是加分必備，但是近年來因考試者眾多，資格限制愈來愈嚴格，也愈來愈難考了！想考趁早，把握機會！請按此索取考試簡章；如您無法親自前往大陸考試，亦可利用推甄免試直接取得大陸證照，資格不符無法取得大陸證照者保證退費！若您對大陸證照有任何疑問，也歡迎您利用永誠線上客服系統聯絡客服人員。

麗嬰房董事長室特別助理吳仁傑13日指出，為因應未來五年在大陸的快速展店，麗嬰房決定斥資人民幣6,300萬元在太倉打造全新物流中心、斥資人民幣2.2億元在上海興建大陸營運總部，預計第三季左右動工。他強調，麗嬰房未來將以每年200個新據點的速度擴充版圖，預估今年在對岸的零售據點將突破1,000個點。

吳仁傑表示，過去三年間，麗嬰房在大陸的零售據點平均每年新增150個點，截至今年第一季為止，在大陸的零售據點已達870個點，今年可達逾1,000個點。

法人預估，麗嬰房今年集團年營收55億元左右，年增率約17%，其中大陸的營收占新台幣27億元，較去年同期增加三成；台灣的營收為約24億元，年增率3%至4%，其餘的為東南亞市場。

麗嬰房大陸及台灣的營收占比達九成多，是集團發展的重心。麗嬰房決定斥資人民幣6,300萬元在太倉打造全新物流中心，以支應集團在大陸快速展店，這座物流中心預定第三季動工。

此外，麗嬰房也打算在上海市閔行區七寶打造全新總部，計劃第三季開工，估計費時兩年興建，屆時除麗嬰房大陸總部進駐外，也將租賃給時尚相關產業，作為辦公室及銷售、展示等用途，總投資金額為人民幣2.2億元。

由於麗嬰房決定先由台灣母公司加碼對大陸的投資，因此，原訂今年進行的上海麗嬰房嬰童用品有限公司的釋股案，則將延後至明年，預計釋出15%至20%的股權，引進策略性夥伴。

為慶祝上海麗嬰房嬰童用品成立15周年，麗嬰房明（15）日、後（16）日一連兩天在上海舉辦慶祝活動及晚會，董事長林泰生、總經理王國城等高層都將親自與會。

麗嬰房在台營收揮別前兩年的負成長，今年前四月累計營收8.66億元，較去年同期成長9.46%。業者分析，持續提升商品的品質質感是營收成長關鍵。

例如自創童鞋品牌my nuno前年秋冬上市，去年年銷量達10萬雙，今年預估可達約13萬雙。第一季百貨童鞋專櫃業績跌幅達兩成，my nuno第一季業績較去年同期成長約21%。除在現有的130多間麗嬰房門市銷售外，未來考慮設獨立專櫃。

看好國內M型消費的市場，麗嬰房plus兒童時尚名店將在今年秋冬引進新的歐系精品童裝，平均一套售價5到6萬元，搶攻高消費市場。麗嬰房plus的門市及專櫃合計有六個據點，今年將再開兩間店。

資料來源：經濟日報／記者陳怡君／台北報導

永誠貼心叮嚀：兩岸共同市場越炒越熱、互動頻繁，多數台灣知名企業已進攻大陸市場，台灣麗嬰房將在今年於大陸地區開設1000個據點，可見大陸13億人口商機在企業眼中是個待開發的黃金寶地。想要前進中國，了解市場是首要條件，目前中國急缺台灣專業管理人才掌管大陸市場，尤其許多台資企業首用的仍是鄉親土親的台灣人，想到中國大陸就業、創業，您絕對要提早卡位！

永誠八年來專業輔導國內外學員取得中國大陸國際證照，同時針對您的專業與優勢，主動推薦您至大陸創業、就業、投資、教育。想要前進大陸市場嗎？了解中國、取得證照將是您登陸必備的通行證！

■ 想前往大陸發展嗎？大陸職業資格證照絕對是加分必備，但是近年來因考試者眾多，資格限制愈來愈嚴格，也愈來愈難考了！想考趁早，把握機會！請按此索取考試簡章；如您無法親自前往大陸考試，亦可利用推甄免試直接取得大陸證照，資格不符無法取得大陸證照者保證退費！若您對大陸證照有任何疑問，也歡迎您利用永誠線上客服系統聯絡客服人員。