在職進修達人

第二屆兩岸連鎖加盟大展將在23日在蘇州國際博覽中心展開，今年展覽內容大幅擴大，攤位數從去年的200個增加到600個，其中有400個由台灣業者與品牌包辦，顯示台灣連鎖加盟產業持續在大陸市場發光發熱。

值得注意的是，台灣的金礦咖啡將首次跨海到大陸招商，搶搭大陸咖啡風潮方興未艾的順風車。據了解，去年進軍上海的85度C咖啡，第一家店就創下單月營收700萬元的佳績，原本計劃今年開放加盟，但因直營商機更好，因此決定暫緩加盟，先衝刺直營店。 📖 繼續閱讀 →

儘管大陸A股指數上下震盪，但看好大陸經濟成長潛力，想在A股上市融資的公司仍是前仆後繼而來。新華網報導，大陸101家券商去年人事成本合計共提撥人民幣455億元(約台幣1956.5億元)，同期成長近300%，顯示大陸券商無不以高薪來留住人才。

根據證券業協會網站及合併報表，去年牛市不但為券商帶來近人民幣1,380億元的淨利，就連券商員工的荷包也跟著鼓漲。

據統計，券商去年支出的員工薪酬達人民幣455.35億元，比2006年增加人民幣340.93億元，增長幅度高達297.95%。其中七家上市券商的員工平均薪資就提高了人民幣32萬元。

報導指出，券商經紀業務負責人與營業部經理表示，員工薪資大增的原因，是客戶成長的速度和規模遠遠超過員工增加的速度。為此多數券商積極改革工資制度，以績效決定薪資，激發員工的潛力。 📖 繼續閱讀 →

隨著兩岸交流重新回溫，台灣民眾多認為中國發展機會比台灣多，想要「大膽西進」的國人比例更高得驚人，顯示新的一波「中國熱」正蠢蠢欲動！調查發現，四○％受訪者覺得目前不管是找工作或作生意，中國的機會比台灣多。二三％的民眾認為台灣的發展機會還是略勝一籌，一四％的人覺得要看行業而定。二三％的民眾表示難以判斷。

統計分析發現，年紀愈輕的民眾，愈認為中國的發展機會比台灣多。就黨派傾向來看，民眾不分藍綠，認為中國機會比較多的比例都超過四成。 📖 繼續閱讀 →

生化博士 擁茶藝師國際證照

當西方科學遇上東方傳統藝術，究竟會碰撞出什麼火花？目前為中正大學化學暨生物化學所博士候選人的許偉庭，乍看之下與一般學生無異，但私底下卻是熱愛中國傳統文化，並擁有數張茶道證照「茶藝師」。對品茗頗有鑽研的他，更在日前榮獲國際中華美食茶餐及茶藝賽國際級茶藝組金牌。 📖 繼續閱讀 →

沿海各省市基層勞動力嚴重短缺，在中國大陸早就不是什麼新聞了；不過近年來，許多跨國科技公司紛紛在當地設立研發中心，未來卻得面對高級科技人才同樣捉襟見肘的窘境。

按照中國科技發展協會今年公布的第一份「中國科技人力資源發展研究報告」中的數據顯示：截至2005年底為止，大陸科技人力資源高達4,246萬人，看似可觀的科技人才儲備庫，卻隱藏了不少數字外的缺陷。 📖 繼續閱讀 →

物價漲不停，主計處22日公布，第一季平均實質月薪負成長百分之一點八七，衰退幅度是歷年同期最大。上班族實質薪水不增反減，而且負成長繼續擴大，加上六月起油電價將陸續大漲，通貨膨脹壓力更重，上班族將更苦哈哈。

經建會官員說，國內景氣領先指標已連續七個月下降，加上油、電價又將自下月接連調漲，的確已有人擔心「停滯型通膨」恐將來臨。

主計處第四局副局長黃建中指出，今年第一季上班族每人平均月薪為三萬六千九百九十八元，較去年同期成長百分之一點六五，是近七年同期新高；但由於同時間的物價漲幅實在太高，不僅吃光了所有的薪水增幅，更使第一季的平均實質月薪只剩下三萬四千三百七十五元，較去年同期月薪大幅減少二千六百廿三元，衰退百分之一點八七。

所謂「停滯性通膨」，是指在經濟低迷時，因為生產成本推高，造成物價逆勢上升，引發消費者購買力下降、廠商獲利縮水、失業率竄高等負面效應，民眾痛苦指數因而上升。 📖 繼續閱讀 →

麗嬰房董事長室特別助理吳仁傑13日指出，為因應未來五年在大陸的快速展店，麗嬰房決定斥資人民幣6,300萬元在太倉打造全新物流中心、斥資人民幣2.2億元在上海興建大陸營運總部，預計第三季左右動工。他強調，麗嬰房未來將以每年200個新據點的速度擴充版圖，預估今年在對岸的零售據點將突破1,000個點。

吳仁傑表示，過去三年間，麗嬰房在大陸的零售據點平均每年新增150個點，截至今年第一季為止，在大陸的零售據點已達870個點，今年可達逾1,000個點。 📖 繼續閱讀 →

上海護理學會理事長翁素貞透露，上海目前護士缺口大，現有護士4萬2000人，2010年需求達6萬人。由於醫院對涉外護士和男性護士的需求更大，她呼籲更多的男生報考護理專業。

翁素貞說，按照護士和床位的配比需要，現在護士人數遠未達到要求。上海現有病床8萬張，到2010年將達到10萬張。但現在各類護士學校和護理專業每年畢業生4000多人，不能滿足需要。

上海各醫院護理人員流失的情況較普遍，也造成大量缺口，尤其是對英語水準要求較高的涉外護士，更是緊缺。 📖 繼續閱讀 →