在知識爆炸的全球化時代,創新與終身學習、在職進修是致勝關鍵,包括清大、政大等越來越多大學,打破文憑主義的迷思,為企業主管量身訂作套裝在職進修課程,雖不頒發學位,但開課彈性、更符合業界需求。
清大主秘簡禎富指出,現在是終身學習、在職進修年代,哈佛等國外名校都會針對企業主管開設一到兩周的在職進修課程。清大配合百年校慶,在校內蓋了「名人堂」,當成學習資源中心,開辦大師講座等終身學習在職進修課程,希望大家多關心社會及全球發展趨勢,隨時到校園進修,不用執著於學位。
簡禎富說,全程修完大師講座的課程,只發給修業證明,既沒學位,也拿不到學分,但因結合教授理論與業師的實務經驗,收穫可能比一般EMBA課程更豐富,有無文憑已不重要。
不過,簡禎富說,要一口氣安排十幾位企業大老闆到清大上課,光要敲定時間,就讓校方傷透腦筋;一起搭檔上課的教授,也經過挑選,例如聯發科董事長蔡明介主講的那一堂,搭檔的清大教授金聯舫,曾任台積電資深副總經理,兩人對話絕對沒問題。
政大EMBA校友會近年也推動終身學習計畫,去年開設「CEO必修的十堂課」,為高階經理人上課;今年七月推出「創業主管理精修班」,邀政大廿位商管名師講課。
資料來源:聯合報