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Monthly Archives: 十二月 2008

大陸勞工不足 科技人才也短缺

沿海各省市基層勞動力嚴重短缺,在中國大陸早就不是什麼新聞了;不過近年來,許多跨國科技公司紛紛在當地設立研發中心,未來卻得面對高級科技人才同樣捉襟見肘的窘境。

按照中國科技發展協會今年公布的第一份「中國科技人力資源發展研究報告」中的數據顯示:截至2005年底為止,大陸科技人力資源高達4,246萬人,看似可觀的科技人才儲備庫,卻隱藏了不少數字外的缺陷。
因為這份報告同時指出,儘管科技人才數量驚人,不過這些人才的平均素質並不高,能夠有資格被稱為「科技工作者」的只占了61%,有近40%的所謂科技人才,並沒有從事與科技有關的工作,或者根本就無法勝任科技研究或產業方面的相關工作。

實際上,科協的調查數據,已經相當程度反映了中國大陸的真實情況;因為根據當地中外科技業徵才時的現象,科技人才確實相當缺乏,甚至嚴重到必須從海外引進。

如果單純只以數量來看,大陸科技人才要比美國的4,200萬要多一些,只略少於歐盟的5,400萬人。照理說,作為全球第一科技人才大國應該是當之無愧,不過這些數字真的只能當作參考。

科技人才大國缺乏人才,聽來相當諷刺,不過形成現今局面的因素很多,包括高等人才外流、大學、研究所招生泛濫、教學與實際運用脫節等,都造成大陸科技人才閒置數字超過1,000萬人的重要背景。

首先以人才外流來說,根據4年前的「中國統計年鑒」顯示,到2003年底,中國出生移居美國的碩博士有17萬8千人,學士也有10萬人,但學成回國者僅占出國留學者的22.4%,並且返國的比率從1998年到2003年,還呈現逐年下降趨勢。

上海社科院的統計報告也指出,從1978年到2005年,大陸出國留學93萬人,但回國僅有23萬人,回歸率24.73%。

根據國際研究數據顯示,發展中國家在經濟起飛階段,3分之2留學生回國效力,3分之1留在國外工作,是一個人才運用的最佳比率,但中國大陸精英前往國外留學,返國者卻連3成都不到,高素質人力流失之嚴重可見一斑。

就以彼岸一流名校清華、北京大學為例,清大涉及高科技專業的畢業生中,有80%去了美國,北大也有76%前往新大陸;而且這些未來可能成為大陸高科技業中最高級的人力,往往都是一去不回頭。

另一個製造高科技人才不足的主因,在於從1999年開始擴大招生容量的高等教育系統。這個讓大學生、碩士、博士生數量快速增長,但卻衍生更多高等教育資源浪費的政策,9年來,似乎只讓大學收入增多,但對社會整體的助益卻相當有限。

碩士、博士滿街跑,並未讓大陸的科技相關產業與研究「超英趕美」,卻製造了比從前更多的高學歷失業族群。目前彼岸所謂「高學歷、低成就」的現象愈來愈明顯,更加凸顯了當年教改的問題。

除了人才外流、盲目招生的因素外,大陸的技職與高等教育,基本上都與實際產業運用或科技研究脫節嚴重。教育系統所犯的毛病,除了教材老舊,跟不上時代進步外,還有部分大學科技相關科系的方向過於理論派,畢業生經常還要再教育,否則不論學界或業界都很難聘用。

相較於大陸科技人才的缺乏,近年來,全球重要的科技公司,競相在當地設立研發中心,不約而同都發現,當地的高級人力不再廉價,高薪延攬人才往往都是必要手段;為此,有部分跨國集團只好移轉部分研發項目到印度,或是亞洲其他國家,否則在大陸也只能徒呼負負。

資料來源:中時電子報

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首季實質月薪 較去年同期大減

物價漲不停,主計處22日公布,第一季平均實質月薪負成長百分之一點八七,衰退幅度是歷年同期最大。上班族實質薪水不增反減,而且負成長繼續擴大,加上六月起油電價將陸續大漲,通貨膨脹壓力更重,上班族將更苦哈哈。

經建會官員說,國內景氣領先指標已連續七個月下降,加上油、電價又將自下月接連調漲,的確已有人擔心「停滯型通膨」恐將來臨。

主計處第四局副局長黃建中指出,今年第一季上班族每人平均月薪為三萬六千九百九十八元,較去年同期成長百分之一點六五,是近七年同期新高;但由於同時間的物價漲幅實在太高,不僅吃光了所有的薪水增幅,更使第一季的平均實質月薪只剩下三萬四千三百七十五元,較去年同期月薪大幅減少二千六百廿三元,衰退百分之一點八七。

所謂「停滯性通膨」,是指在經濟低迷時,因為生產成本推高,造成物價逆勢上升,引發消費者購買力下降、廠商獲利縮水、失業率竄高等負面效應,民眾痛苦指數因而上升。

不過,陳添枝表示,政府打算追加一千一百四十四億元的擴大內需方案,預計將抵銷油、電漲價的負面效應,可望維持住今年全年百分之四點八的經建目標,希望朝向全年百分之五的目標努力。

黃建中指出,四月分失業率為百分之三點八一,比上年同月下降零點零二個百分點。其中,就業人數為一千零三十九萬五千人,較去年同期則增加十五萬人;一至四月的平均就業人數為一千零三十七萬九千人,年增十三萬六千人,增幅百分之一點三三,顯示就業市場的成長動能還不錯,國內目前並沒有停滯性通膨的現象。

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權威指出:08年房價仍存在上漲趨勢

4月28日,據社科院發佈2008年房地產藍皮書《中國房地產發展報告NO.5》。藍皮書指出,2008年房價上漲幅度將大大低於2007年,房價拐點出現的可能性不大。

國家發改委、國家統計局發佈的統計資料顯示,70個大中城市房屋銷售價格在2007年漲幅走高的基礎上,2008年1月和2月繼續攀升,同比分別上漲了11.3%和10.9%。一位不願透露姓名的權威專家指出,通過對住房供需狀況、開發建設成本、土地政策、信貸政策、稅收政策等影響房價的若干因素綜合分析可以發現,2008年房價仍存在上漲趨勢。

城鎮化加快 需求旺盛

近幾年,我國住房供需矛盾突出,2008年這種狀況將繼續存在。

一是隨著城鎮化進程的加快,城市住房需求壓力增大。統計資料顯示,2007年我國城鎮化率達到44.9%,比上年提高1個百分點。隨著城鎮化進程的加快,我國每年從農村轉移到城鎮的勞動力平均將增加1000萬人左右,這部分轉移的勞動力不僅將增加對城市住房的臨時需求,也會增加長期需求。

二是城鎮新增就業人員增加,構成新的住房需求。近幾年,隨著經濟的快速發展,我國每年新增就業崗位大約在1000萬人左右,將構成新的住房需求。

三是居民的住房改善性需求將增加。2007年,我國城鎮居民人均可支配收入達到13786元,實際增長12.2%,增幅比上年提高1.8個百分點,隨著城鎮居民收入的逐年提高,對住房的改善性需求將增加。如果對住房改善性需求按城市人口1%左右測算,預計2008年這部分需求人口達500-600萬人。

四是每年城市拆遷和改造,將相應增加被拆遷居民的被動性住房需求。據瞭解,目前全國每年城鎮房屋拆遷計畫達13000萬平方米左右,實際拆遷規模達到近10000萬平方米,按照”拆一、建一、還一”的原則,將相應增加當年被拆遷居民的被動性住房需求。

此外,資本市場發展不穩定,有可能增加對房地產的投資性需求。目前,我國股市發展存在較大不穩定性,這使得住房投資性需求相應存在不確定性,影響較大。

綜合考慮上述因素,這位不願透露姓名的權威專家預計,2008年全國新增住房需求人口(不含拆遷人口)達2500萬人左右,按照城鎮家庭戶均人口2.97人,套均住房建築面積60-80平方米測算,加上拆遷帶來的被動性住房需求,預計2008年新增住房需求約6至8億平方米。

供給偏緊結構難調

解決住房需求問題,主要應當依靠增加住房供應。

2008年住房供應面臨兩個問題:

一是住房供應總量偏緊。目前,從各地公佈的住房建設計畫來看,2008年各地均不同程度地加大了住房建設力度。據不完全統計,僅全國36個大中城市住房建設面積就達3億平方米,其中普通商品住房占75%,保障性住房占25%。如果各地住房建設計畫能夠如期完成,對於緩解住房供需矛盾將起到積極作用。

但從實際執行來看,由於普通商品住房建設計畫是由政府主導編制的,執行卻需由房地產開發企業等市場主體來完成,因此,這項建設計畫能否如期完成還有待觀察。從歷年全國商品住宅的竣工面積來看,2005-2007年全國商品住宅年均竣工面積約4.55億平方米,2008年即使增幅達10%,預計年竣工面積也僅為5億平方米左右,與當年住房需求相比,仍存在巨大缺口差異,住房供需關係依然吃緊。

二是調整供應結構難度大。解決住房問題的另一方面是,加大住房供應結構調整力度,增加中小戶型、中低價位普通商品住房供應。2006年,”國六條”提出各地新審批、新開工的商品住房建設,套型建築面積90平方米以下住房(含經濟適用住房)面積所占比重,必須達到開發建設總面積70%以上的目標。從2006年和2007年的實際執行情況來看,住房供應結構調整雖然有所改善,但距離目標要求還有較大差距。從2008年全國36個大中城市公佈的住房建設計畫來看,僅有北京、天津等10個城市明確了”兩限房”(限面積、限房價)建設計畫,其他26個城市均未公佈說明調整住房供應結構仍存在一定難度。

土地供應從緊成本上升

為堅守18億畝耕地紅線,2008年用地規模將繼續受到嚴格控制,節約集約用地將是土地管理的”主旋律”。在住房用地供應方面,總體規模將受到約束,別墅類用地繼續停止供應,廉租住房、經濟適用住房、”兩限房”用地將得到保障,預計這部分用地將達到住房建設用地的70%左右,對於穩定普通商品住房房價將起到積極作用。

但是,受土地宏觀調控等相關政策的影響,2008年房地產開發建設的成本將有所上升。

一是住宅用地招拍掛制度更加嚴格,土地交易價格上漲。在總量控制的前提下,大城市的土地供應將更加緊張,房地產開發企業之間在土地交易中的競爭會更加激烈,土地交易價格將進一步上漲。

二是閒置土地處置力度加大,土地持有成本增加。按照2008年初發佈的《國務院關於促進節約集約用地的通知》的規定,閒置土地的處置力度將進一步加大,土地閒置費徵收政策進一步明確,即土地閒置滿一年不滿兩年的,將按出讓或劃撥土地價款的20%徵收土地閒置費。同時,對閒置土地特別是閒置房地產用地將徵收增值地價。根據上述政策,2007年底各地購置未開發的1.3億平方米左右的土地以及2008年新購置未開發的土地,有相當一部分將按照政策規定繳納土地閒置費和增值地價,房地產開發企業因此相應增加土地持有成本。

三是房地產用工成本上升,部分建築材料價格上漲。2008年,隨著新《勞動法》的貫徹實施,房地產開發企業用工成本將比上年提高。同時,鋼材、水泥等建築材料價格也將繼續上漲。

緊縮信貸壓縮供需

2008年,房地產信貸政策除對經濟適用住房開發給予優惠,有助於增加經濟適用住房開發建設力度以外,信貸政策對其他房地產開發和住房消費在總體上將實行從緊政策。

一是信貸規模受到嚴格控制。2008年,將實施緊縮信貸政策,新增貸款盤子嚴格控制在3.6萬億元左右。同時,銀監會還嚴格限定了每個季度的貸款使用額度。這項政策,將對房地產開發和住房消費信貸產生影響。

二是房地產貸款審核更加嚴格。金融機構對房地產專案超過土地出讓合同約定的動工開發日期滿一年,完成土地開發面積不足1/3或投資不足1/4的企業,實行審慎貸款和核准融資,從嚴控制展期貸款或滾動授信,對違法用地專案不得提供貸款和上市融資,將影響房地產開發企業的資金鏈條。

三是差別住房貸款首付比例政策效應將繼續顯現。2007年9月,國家規定購買首套自住房、套型90平方米以下的,首付比例不低於20%;購買首套自住房、套型90平方米以上的,首付比例不低於30%;已利用貸款購買住房、申請購買第二套以上住房的,首付比例不低於40%。這項政策實施後,自2007年10月以來,對於控制住房投資和投機、穩定房價已經產生了積極效果,2008年將繼續發揮其政策效應。

四是進一步提高存貸款利率的影響。在可能繼續提高存貸款利率的前景下,一方面,將增加個人住房貸款成本,抑制住房消費需求;另一方面,將增加房地產開發企業的貸款成本,加大房地產開發企業的資金壓力,從而會對住房供應產生影響。

此外,目前房地產開發環節涉及的稅收包括耕地佔用稅、城鎮土地使用稅、契稅、印花稅4個稅種,房地產銷售環節涉及的稅收包括契稅、印花稅、房產稅或城市房地產稅、城鎮土地使用稅、土地增值稅、營業稅、城市維護建設稅、企業或個人所得稅等8個稅種。

這位專家就此指出,從房地產開發環節的稅負來看,2007年城鎮土地使用稅稅額標準提高2倍,2008年耕地佔用稅稅額標準提高4倍,這將體現在2008年房地產開發成本以及持有土地的成本中。從房地產銷售環節的稅負來看,2008年土地增值稅進一步加大清算力度和徵收管理,將有利於擠壓房地產開發的利潤空間。雖然房地產開發企業或個人繳納的所得稅難以轉嫁,但是房地產交易中的營業稅、城市維護建設稅,在住房供需矛盾仍較為突出的情況下,有可能轉嫁給住房消費者,進一步助推房價上漲。

資料來源:中國財經報/記者劉國旺

永誠貼心叮嚀:大陸房市節節飆升,對於住屋品質與室內裝潢要求越來越高,住屋需求人口高達2500萬人。由此渴見大陸市場急需房地產與室內設計專業人才,再加上房貸的關係,因此對於理財規劃師等相關金融人才也極為缺乏。

永誠專門輔導國內外學員取得中國大陸證照,並舉辦兩岸交流活動與商務考察。陸照是近日全台風靡的專業證照,計劃西進大陸市場的人才,持有合格的中國大陸證照,絕對是兩岸直航、市場開放前的必備通行證!

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麗嬰房 大陸據點挑戰1000家

麗嬰房董事長室特別助理吳仁傑13日指出,為因應未來五年在大陸的快速展店,麗嬰房決定斥資人民幣6,300萬元在太倉打造全新物流中心、斥資人民幣2.2億元在上海興建大陸營運總部,預計第三季左右動工。他強調,麗嬰房未來將以每年200個新據點的速度擴充版圖,預估今年在對岸的零售據點將突破1,000個點

吳仁傑表示,過去三年間,麗嬰房在大陸的零售據點平均每年新增150個點,截至今年第一季為止,在大陸的零售據點已達870個點,今年可達逾1,000個點。

法人預估,麗嬰房今年集團年營收55億元左右,年增率約17%,其中大陸的營收占新台幣27億元,較去年同期增加三成;台灣的營收為約24億元,年增率3%至4%,其餘的為東南亞市場。

麗嬰房大陸及台灣的營收占比達九成多,是集團發展的重心。麗嬰房決定斥資人民幣6,300萬元在太倉打造全新物流中心,以支應集團在大陸快速展店,這座物流中心預定第三季動工。

此外,麗嬰房也打算在上海市閔行區七寶打造全新總部,計劃第三季開工,估計費時兩年興建,屆時除麗嬰房大陸總部進駐外,也將租賃給時尚相關產業,作為辦公室及銷售、展示等用途,總投資金額為人民幣2.2億元。

由於麗嬰房決定先由台灣母公司加碼對大陸的投資,因此,原訂今年進行的上海麗嬰房嬰童用品有限公司的釋股案,則將延後至明年,預計釋出15%至20%的股權,引進策略性夥伴。

為慶祝上海麗嬰房嬰童用品成立15周年,麗嬰房明(15)日、後(16)日一連兩天在上海舉辦慶祝活動及晚會,董事長林泰生、總經理王國城等高層都將親自與會。

麗嬰房在台營收揮別前兩年的負成長,今年前四月累計營收8.66億元,較去年同期成長9.46%。業者分析,持續提升商品的品質質感是營收成長關鍵。

例如自創童鞋品牌my nuno前年秋冬上市,去年年銷量達10萬雙,今年預估可達約13萬雙。第一季百貨童鞋專櫃業績跌幅達兩成,my nuno第一季業績較去年同期成長約21%。除在現有的130多間麗嬰房門市銷售外,未來考慮設獨立專櫃。

看好國內M型消費的市場,麗嬰房plus兒童時尚名店將在今年秋冬引進新的歐系精品童裝,平均一套售價5到6萬元,搶攻高消費市場。麗嬰房plus的門市及專櫃合計有六個據點,今年將再開兩間店。

資料來源:經濟日報/記者陳怡君/台北報導

永誠貼心叮嚀:兩岸共同市場越炒越熱、互動頻繁,多數台灣知名企業已進攻大陸市場,台灣麗嬰房將在今年於大陸地區開設1000個據點,可見大陸13億人口商機在企業眼中是個待開發的黃金寶地。想要前進中國,了解市場是首要條件,目前中國急缺台灣專業管理人才掌管大陸市場,尤其許多台資企業首用的仍是鄉親土親的台灣人,想到中國大陸就業、創業,您絕對要提早卡位!

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上海護士缺口大

上海護理學會理事長翁素貞透露,上海目前護士缺口大,現有護士4萬2000人,2010年需求達6萬人。由於醫院對涉外護士和男性護士的需求更大,她呼籲更多的男生報考護理專業。

翁素貞說,按照護士和床位的配比需要,現在護士人數遠未達到要求。上海現有病床8萬張,到2010年將達到10萬張。但現在各類護士學校和護理專業每年畢業生4000多人,不能滿足需要。

上海各醫院護理人員流失的情況較普遍,也造成大量缺口,尤其是對英語水準要求較高的涉外護士,更是緊缺。

新聞來源: 聯合報

永誠貼心叮嚀:台灣金融人才一直是大陸金融銀行的挖角對象,尤其是台灣人對財富管理市場的經驗與遠見,加上語言與文化的優勢,跨海到大陸發展絕對是近年的求職趨勢。想到成為跨兩岸的金融人才,首先須遵守《台港澳居民就業管理規定》須取得大陸證照,才是合法工作,以免被冠上擾亂金融市場的罪名。

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大陸證照 黃金5師最火紅

今年度大陸各種證照考試在五月起展開。根據有大陸工作經驗人士與專辦大陸工作證照考試的機構篩選,從產業與就業趨勢研判,可以在大陸「長長久久服務最多人」的五大證照,分別是掌管金融金流的理財規畫師、產業物流的物流管理師、各行各業都需要「人流」管理的人力資源管理師醫師、與建築師等「五師」。


專業證照 高薪保證

不過,專家也指出,在人人都要擠進大陸淘金時,才發現大陸工作機會雖多,卻因為人口眾多,競爭也相當激烈,所以專業證照不僅成為大陸工作權的保證,也成為高薪的基石。

這「五師」除了醫師與建築師才剛剛通過法律核准台灣人士可以報考,其餘「三師」都開放報考一段時間,而最新一梯次的理財規畫師與物流管理師即將在五月一日起報名,目前預估的市場職缺,各為六十萬人與六百萬人。

由於大陸人口過多,為便於管理,官方規定各行各業工作執業都要有證照來認定基本的資格,也衍生了各種證照,其中以「師」級、而且是經過「中國國家勞動和社會保障部」核准的最為值錢,不僅可以就業,而且還具有開業資格。

理財規畫 需求可觀

在金融業方面,目前最高級的證照,就是理財規畫師(CFP)。已經成為大陸在台灣授課中心的文化大學推擴教育部,企畫研發處主任謝仁杰表示,大陸理財規畫師共分成五級,目前最高者為二○○五年才開放資格考試的「二級」,而二級證照持有滿二年之後才能考一級。   

目前持有二級理財規畫師資格者全大陸不到一萬人,而理財規畫師總職缺,目前保守預估就有六十萬人,但是謝仁杰估計:「上海市民與外地人口總數約三千萬人,如果有一半的人有能力做投資理財,每一理財規畫師可以服務十五人推估,單是在上海的理財規畫師至少需要一百萬人。」   

據了解,大陸理財規畫師(CFP)的收費方式分成兩種,一是代理操盤獲利抽成、一是收諮詢費用,剛拿照入行的年輕人最差的月收入估計為七千到八千元人民幣,是一個大陸其他剛畢業入社會大學生的二到三倍的薪水。

人力資源 未來趨勢

六十五年次的楊小姐原本是台灣某一外商銀行白金級理專,在台灣的月薪加紅利約十萬元,考上大陸理財規畫師與大陸某外商銀行後,今年前往上海。她說,她在上海的底薪為一.六萬人民幣,但獎金為底薪的三倍,換算下來,她的月薪折合新台幣高達廿五萬元。   

金融之外,可以通行各行各業的一張證照,則為人力資源管理師。負責安侯建業會計師事務所在大陸的財務顧問工作十年的會計師蔡松棋就認為,一個企業成功的要件,一是有錢,二是有人:「趨勢上愈進步的國家,人力資源會愈重要。」   

據了解,目前大陸有十餘萬人擁有人力資源管理師執照,而這張照推估還有一百到三百萬的職缺,但是大陸對人力資源的運用還不夠完善,因此以上海第一汽車人資主管經理月薪一.二萬元人民幣來看,這張照的「經濟效益」並不算高,不過外商或台商聘請的人力資源主管就有二.五萬元人民幣。

物流管理 市場導向

物流管理師也算得一張黃金證照。謝仁杰表示,舉凡海陸空的相關運輸,在大陸都得靠這張證照通行,「像是台積電要在松江設廠,機電設備的運送就屬物流管理師業務範疇,包含市區快遞在內的職缺,約三百到五百萬人。」   

這張照在二○○四年七月就開放台灣報考,但台灣報考的人數並不多,原因是運用到最多物流管理人才的台灣傳統產業,早在一九九○ 年代就進大陸了,所以目前台灣最熱衷,還是今年四月正式開放外資執業,但未對台灣開放的金融證券相關證照。

醫療建築 職缺百萬

至於今年才在法律上對台灣人士解禁、但考試辦法還未出爐的醫師與建築師執照,則是未來另外兩張值得去考的大陸證照。據了解,這兩張照的職缺都上達百萬人以上,月入至少廿到三十萬元人民幣,一旦考試辦法出爐,預料又是擠破頭搶照的局面。

資料來源:中國時報/劉德宜/台北報導

永誠貼心叮嚀:兩岸互動頻繁,中國商機無限,許多台灣人對於大陸發展機會相當看好,不論是企業主或是經理、主管、甚至年輕學子、社會新鮮人,都摩拳擦掌主動尋找前往大陸就業、創業的機會。

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金融人才流向大陸 一波波

大陸最強的消費金融銀行—招商銀行一口氣挖角台灣金融界三位主管,中信銀副總經理陳允柟、台新銀協理楊誠信以及全球人壽銀行保險最高主管蔡燦煌,以建立招商銀行私人銀行部,開拓財富管理市場中的頂尖客群。

兩岸融冰,台灣金融人才也掀起一波西進潮。由於大陸富裕人口快速增加,財管市場正蓬勃發展,台灣財富管理一把罩的專業人才,不約而同紛紛轉戰大陸。

台灣財富管理界一口氣就有三位高階主管「出口」到大陸,像陳允柟是中信銀少數管轄18個分行的區域中心主管,跳槽到招商銀,擔任私人銀行部副總經理。陳允柟是瑞士銀行台灣區董事總經理陳允懋的弟弟,兄弟兩人現在各在兩岸擴展財富管理。

歷經中信銀保代、兆豐保代以及全球人壽銀保最高主管的蔡燦煌,也在農曆年後揮別才任職三、四個月的全球人壽,跳槽到招商銀;前兩年跳槽到台新銀的楊誠信,今年農曆年後也轉戰招商銀行擔任私人銀行副總經理。

台新銀副總經理周偉瑄與協理宋欣霓,也在去年到今年前後陸續跳槽到大陸深圳發展銀行,最主要就是因為深圳發展銀行與台新銀有個相同的股東—新橋投資,周偉瑄與宋欣霓剛好搭上線,決定到大陸發展。不少未到深圳的人可能以為當地是個落後的小漁村,其實深圳市區高樓林立,比台北市更繁榮。

「台灣的經驗,大陸實在用不上」,被挖角的台籍主管說,台灣財富管理市場是很先進,對全世界什麼市場都熟,但最不熟諳的就是大陸,台灣金融界人才在大陸並沒有獨特的競爭優勢。

而且大陸與台灣的金融商品差距很大,各分行的權力幾乎就等於台灣一個總行。台灣一家銀行總行尾牙,需要租一個體育館,但大陸光是全國各分行的分行與支行長開會,就要租下一個體育館還可能不夠。

新聞來源:中央日報網路報

永誠貼心叮嚀:台灣金融人才一直是大陸金融銀行的挖角對象,尤其是台灣人對財富管理市場的經驗與遠見,加上語言與文化的優勢,跨海到大陸發展絕對是近年的求職趨勢。想到成為跨兩岸的金融人才,首先須遵守《台港澳居民就業管理規定》須取得大陸證照,才是合法工作,以免被冠上擾亂金融市場的罪名。

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大陸再對台開放15類專業證照

中共人事部副部長王曉初昨天下午在國共論壇壇閉幕式上宣布,今年對台灣地區居民再開放十五類專業技術人員資格考試。

這十五類分別為:經濟、會計、衛生、計算機技術與軟件、質量管理、翻譯、拍賣師、執業藥師、棉花質量檢驗師、註冊資產評估師、房地產估價師、房地產經紀人、造價工程師、註冊諮詢工程師和註冊稅務師。

王曉初說,符合報考條件的台灣地區專業技術人員可向大陸任何一個省、自治區、直轄市相應專業考試機構,提出參加上述十五類考試的申請。

目前,大陸方面正在加緊做好實施相關考試的準備工作,並將會同各地人事部門為台灣專業技術人員參加考試做好服務工作。

王曉初說,近年來,隨著兩岸關係的深入發展和經貿文化交流的不斷擴大,越來越多的台灣專業技術人員到大陸施展才華,兩岸人才交流形式更加多樣,內容更加豐富,規模不斷擴大。

對此,人事部會同大陸政府有關部門和各地人事部門,積極開展工作,推出相關政策。

台灣券商分批送員工去考

證券相關證照 跟著陸股發燒

大陸將對台灣人再開放十五張證照。業界指出,大陸證券市場狂熱度大幅增加,證券相關證照最熱門,報考人數呈數倍增加;甚至部分國內券商,已計畫安排員工分批到大陸把相關證照考齊。

大陸四張證券相關證照,分別是基金交易員、股票交易員、證券代理發行、與投資分析師,連同理財規畫師,由於考試科目中的「基礎知識」為共同科目,再各加考「專業科目」,加上又互有關連,證照補習班都會建議這五張照可以一起準備;比較難考的,除了投資分析師之外,就是專為企業股票初次上市簽證(IPO)之用的證券代理發行。

二○○五年起,大陸為了因應WTO而開放的金融市場,開始推出系列金融證照,包括目前相當紅的一張理財規畫師,是兩岸金融人員報考人數增加最快速的一張證照。以台灣試點的協辦機構中國文化大學推廣教育部為例,一年多前剛開課時只有一個班、11個學生去大陸考試,現在是一次開八個班、最高收120個學生,而且是月月開班,可見實際的需求。

中信銀證董事長暨券商公會副理事長鍾隆吉就預估,比擬台灣的軌跡,目前大陸股市的瘋狂程度不過是民國七十七年的台灣,「還有一大段的漲勢可期」,所以台灣參加大陸四張證券相關執照考試人數也開始增加,像是群益與寶來證券,內部已經有計畫送出員工,分批到 大陸將相關證照全部考齊。

文化大學推廣教育部企畫研發處主任謝仁杰說,由於只限於證券商,所以證券代理發行的職缺並不多、估計只有五十萬人,而且從事IPO的大陸人月薪最多五千元人民幣,但「油水不少」;至於台幹的薪水就不同了,至少是一個月十萬元新台幣。

有鑑於大陸證券市場當紅,今年剛拿到大陸理財規畫師執照的富利資產管理公司專案經理勵德淦,計畫今年內還要再考證券其他相關證照。已經有美國理財規畫師與會計師資格的他說,美國的執照到大陸 一樣要加考大陸法律稅務等來轉換,但轉換後只能就業,不能執業,所以這些證照還是要考,「還好我平日的工作就與這些證照相關,所以不會太難考。」他認為大陸的職場比台灣更寬廣,目前其態勢與台灣七○年代的起飛相同,「所以一定要去考」,而且四張證券相關執照都一定要拿到。

抱著同樣想法的,還有股市資深分析師杜富國。杜富國也是今年拿到大陸理財規畫師執照,他說,去報考的理由就跟投資一樣,「投資要擺在升值的方向」,大陸的市場正是升值的方向,他也計畫在六月時,再去考大陸的股票交易員與投資分析師等執照,接著再去考期貨相關執照。

資料來源:中國時報/朱建陵/北京報導

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