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中國大陸證照

【大陸職場】中國大陸十大賺錢行業

雖然是舊消息,不過裡面提到的職業目前還是很缺人才,在現在陸幹紛紛取代台幹的時勢下,趕快搶進這些優質潛力股行業,替自己的光明未來築基!

四年之後,今年剛剛參加完高考的學子就會步入職場,在人才競爭日趨激烈的形式下,如何把握好良機、掌握好未來的方向,成了眾多家長和學生關注的焦點。據綜合專業招聘網站智聯招聘網和中華英才網所做的擇業調研,以及雅虎中國今年所做的中產階級調查,並結合中國經濟發展的大趨勢,請專家預計出四年後的職場新趨勢,希望能給即將步入大學校園的學子們提供一些幫助。 …(繼續閱讀

【營養師】營養師職業概況

公共營養師是國家勞動部頒佈第四批新職業之一,是應社會、市場的需要而產生的職業技能人才。公共營養師指接受專業知識技能培訓,通過國家職業資格考試認證,取得從業資格,從事營養諮詢、營養測評、營養指導、營養宣教營養管理以及從事營養教學與科研工作的特殊職業者。其就業方向包括醫院、學校、幼稚園、賓館、飯店、運動隊、食品企業、健身俱樂部、美容院、社區、營養諮詢中心、體檢中心、養老院等。

營養師前景無限 – 衛生部、科技部和國家統計局聯合發佈的調查報告顯示,我國居民營養與健康狀況不容樂觀。與膳食相關的高血壓、糖尿病、高血脂等慢性病發病率逐年上升,患者年齡日趨年輕化。其中,估計高血壓患病人數達到1.6億人、糖尿病患者達到2,000萬人左右、血脂異常人數約1.6億人、肥胖人數約2億人。必要的營養知識和技能缺乏,是城市居民營養過剩的主要原因。作為人力資源和勞動社會保障部發佈的新職業,公共營養師的主要職責就是提供健康、營養的配餐服務。據勞動和社會保障部有關人士估計,目前全國對營養師的需求 …(繼續閱讀

【大陸證照】證照時代 大學生證照打工現象

證照時代 大學生證照打工現象

大學教育普及化,使能證明個人專業的證照越來越受重視。隨著證照增值,業界要求打工時須具有專業證照的情形也越來越多,雖然條件嚴格,但時薪也相對較高。

證照打工案例

亞洲大學休閒遊憩管理系碩士班黃承玄,四年前考取了一張救生員證照,後來陸續考取游泳教練等執照,目前領有水上救生員、游泳教練及救生教練三張證照。他平時除了寫論文、交報告外,常利用這些證照到游泳池教導學員游泳技巧,時薪大約從100~520元不等。黃承玄表示,考取證照是因為興趣,他希望藉由興趣讓自己多一項專長。台灣大學法律系法學組三年級李宜真,已通過FLPT英文的證照考試(註一),相當於GEPT(註二)中高級的資格。李宜真表示,學校附近有許多家教機會,不過有些必須有證照證明,她最多曾經一個禮拜兼八個家教,平均時薪為500~600元。李宜真也表示,考照動機是因為修教育學程需要,未來還想考教師證照及律師證照。 …(繼續閱讀

【房地產經紀人】大陸房企上半年獲利亮

截至8月底,在大陸滬深兩市房地產上市企業已全數公布半年報。據萬得資訊機構(WIND)統計,在官方一陣打房亂棒中,124家房地產上市公司表現依然亮眼,共賺進人民幣204.7億元(約新台幣937億元),較去年同期增加16%。

京華時報報導,在營收方面,上半年124家上市地產商總營收為人民幣1,454億元(約新台幣6,651億元),也比去年同期高出8.4%。

值得注意的是,上半年,在大陸官方嚴厲的房市調控政策下,給房地產上市公司帶來不少銷售壓力,使得不少地產商手中待售餘屋量激增。 …(繼續閱讀

【大陸證照】成功留學標準 學位+大陸證照+綠卡

成功沒有統一的版本,但留學成功真的就是成功留學了麼?僅僅走出去已經遠遠不能滿足當下家長的需求了,那麼什麼才是真正的留學成功?愛迪學校校長連虓向網友傳授他理解的成功留學的標準:學位 + 大陸國際證照 + 綠卡,是的,這聽起來複雜但卻一個都不能少。

成功留學標準 鎖定是留學投資最大化利益的回報

作為很早留學海外的資深海歸,連虓理解的留學成功是有一個標準公式的。 …(繼續閱讀

【營養師】公共營養師培訓對象?

公共營養師資格考試的主要培訓對象是:

食品、營養品企業的高級管理人員;高等院校營養相關專業的授課老師;營養學、醫學、護理、食品、生物、烹飪、酒店等相關專業的大學畢業生;醫療衛生單位、VIP美容機構、營養診所、大型餐飲企業、高檔酒店等機構的中高級管理人員;行政總廚、高級廚師以及有志於從事私人營養顧問行業的社會精英人士。

延伸閱讀:營養師

【大陸證照】中國證照無法註銷 投訴消保官

國內近年掀起報考中國證照熱潮,新北市一名女子由諮詢顧問公司帶隊,到大陸考心理諮詢師二級國家證照,筆試時見監考人員公然發解答給考生,卅多名台灣考生都順利取得證照。

女子事後認為心理師首重道德良知,不想要作弊得來的證照,一再要求顧問公司向大陸註銷未果,轉向新北市消保官投訴。 …(繼續閱讀

【金融證照】西進佈局 金控業徵才

進入第四季,各產業徵才數額相對減少。新光金控則選在此時展開組訓專員徵募計畫。

新光人壽人資長陸碧霞指出,新光人壽由於業務持續成長,加上ECFA實施後,台灣金融業不斷西進,為因應兩岸三地布局需要,因此選在此時徵才釋出50名組訓專員職缺。

她表示,目前新光金控在陸20餘位台籍幹部中有近1/3比重出自組訓計畫。但她說,組訓計畫的人才培育是以培訓業務主管為考量,因此必須具一定資歷後,才會派赴大陸。

她分析,內勤管道出身的主管和經過組訓計畫的幹部最主要的區別在於業務專業,若透過組訓制度的培訓,對於通路、客戶需求都較能掌握,也更能帶領業務團隊。 …(繼續閱讀

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