2008年兩岸職場新走向是什麼?《遠見》雜誌最新的兩岸職場大調查發現—— 台灣有45%的上班族,都想到大陸工作;大陸則對台灣的中高階管理人才需求甚殷。事實上,台灣每6位30至54歲的中壯年,就有1人在大陸工作,大陸已經成為上班族必然的工作地點之一。然而,究竟到大陸工作有多熱?哪些人去了?他們是為何而去?如何在對岸求生存?後來者,又將如何進入大陸職場?又如何在當地工作、生活?
2月的香港,倍覺春寒料峭。赤鱲角機場飛往上海的候機室裡,一群25至30歲的台灣年輕人熱絡地交談著,一位穿著時髦的女子興奮地說著:上海公司通知我去面試,身旁是她已落腳在上海的朋友,而新加入的三位隨之起鬨:我也要去看看,我也很想到大陸工作。
不只赤鱲角,連澳門、韓國濟州等台灣轉機到大陸各城市的候機室裡,也常會發現想要到大陸發展的台灣年輕人。 …(繼續閱讀 )
大陸熱錢滾動,出現各種投資管道 除了「炒樓」、「炒股票」、「炒黃金」,就連普洱茶、和闐玉也都有人「炒」,不過夠精準嗎?大陸因此有個行業現在非常熱門,就是理財師,近幾年大陸報名「理財師」資格考的人數,從2005年的8千人,到去年已經超過3萬人。
這塊名為「錦秀茶袓」的普洱茶餅,重量僅僅499公克,但卻要價超過16萬新台幣,平均每1公克茶葉的價格直逼黃金。不只茶葉,還有這玉質圓潤純美的新疆和闐玉,短短10年價格翻漲千倍,這些,全是因為大陸熱錢滾動,投資需求大增,大陸投資人捉到機會「能炒就炒」的結果。大陸「理財師」劉彥斌:「想一夜暴富,所有的買和闐玉和買這個普洱茶,都是想透過這一種投資方式,一夜『一口變成一個胖子』,這是不可能的。」 …(繼續閱讀 )
永誠諮詢顧問有限公司自2000年起,至今積極推動國際證照、人才招募等服務,在全體同仁的努力下,永誠口碑深受兩岸民眾一致好評,造成兩岸各大媒體爭相採訪。
2007年底,永誠受中華民國對外貿易發展協會的邀請,於2008年3月台灣出口廠商名錄刊登永誠專業服務與優勢,廣泛推薦給讓全球駐台辦事處、全球協會、商會、五星級飯店等萬餘單位,藉此提升永誠企業形象,吸引國際投資的企業主,達到三贏商機!
永 誠在台灣與中國的發展,不論是國際證照的推廣、人才招募、商務交流考察、中國留遊學諮詢、投資加盟等服務,早已奠定兩岸第一品牌的地位,未來因應全球化、 國際化的趨勢,永誠不斷加快腳步全力拓展中國、新加坡、馬來西亞等亞太市場,永誠自2008年起,將逐步成為國際投資招募的領航者。 …(繼續閱讀 )
去年經濟不景氣的陰影持續蔓延至今,物價、失業率持續上升,從企業到平民老百姓,都把希望寄託在2008總統大選,人力銀行與遠見雜誌則大膽預測今年的職場變化,將會有越來越多的人西進大陸工作。
目前兩位總統候選人的政見,皆朝向加強兩岸互動,無論是推動兩岸直航,還是開放陸客來台,顯示兩岸人才市場共通的情況,將會越來越頻繁。
根據人力銀行調查顯示,台灣的上班族對西進大陸工作是又愛又怕,其中有近五成的上班族認為,沒有適合的工作機會;四成五的上班族認為,受家庭朋友因素牽絆;另外也有四成一的上班族認為,無法掌握大陸職場資訊、心驚驚。 …(繼續閱讀 )
兩岸職場調查 不到2成民眾從未考慮西進中國大陸工作
勞 動合同法實施,不少台商準備撤出中國大陸,不過,根據一份2008兩岸職場調查結果顯示,僅19.4%的受訪者表示「從沒考慮過西進中國大陸工作」, 45.1%的上班還在觀望,表示「曾想過去大陸工作,但因種種考量還沒動身」,16.9%的受訪者「正在尋找大陸工作機會」,另外,有18.6%的人「已 擁有大陸工作經驗」。
根據104人力銀行與遠見雜誌合作的「2008兩岸新紀元之上班族與企業西進看法」調查顯示,台灣的企業與上班族最期待2008的兩岸盛事就是「兩岸直航」,其次企業最希望「開放大陸客來台」,上班族則希望能「開放陸資企業進駐台灣」。 …(繼續閱讀 )
104人力銀行掛在網路上求職人數,隨時都超過二十萬人,資料量龐大。104根據多年來撮合企業及人才的經驗,選出五大「現在及未來都將熱門」的工作職務,包括跨兩岸經理人、戰略型業務、理財專員、新興服務業及品牌經營經理,務實貼近市場需求。
其中,跨兩岸經理人是布局兩岸台商的營運台柱,無論人在台灣或中國,多半要負責兩邊的管理。 …(繼續閱讀 )