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在職進修補助 推勞工在職進修 勞動部補助三年七萬元

在職進修補助 推勞工在職進修 勞動部補助三年七萬元

勞動部表示,為了協助勞工提升知識、技能,今年上半年辦理「產業人才投資方案」在職進修訓練課程,除了有高達 2554 門在職進修課程外,也將補助勞工三年新台幣七萬元。

勞動部配合行政院推動「五加二」產業及新南向政策,上半年的「產業人才投資方案」在職進修訓練課程,除了語文學習、機械設備製造、電子及資訊管理以外,還有大數據分析、智慧機械、3D 列印、機器人等訓練課程。

為了要鼓勵在職勞工參加在職進修課程提升自我技能,勞動部表示,只要年滿 15 歲以上,且具就業保險、勞工保險或農民健康保險被保險人身分之在職勞工,參加此方案進修課程的訓練期間缺課時數未達總訓練時數五分之一以上且取得結訓證書或學分證明文件者,即可由訓練單位協助學員申請在職進修費用補助。

在職進修費用補助比率為百分之八十,如果是身心障礙者、中高齡等特定對象,則可獲得百分之百的全額補助,每位參訓者三年內最高補助七萬元訓練費用。

MBA 智庫:你給員工吃肉 你將迎來一群狼

MBA 智庫:你給員工吃肉 你將迎來一群狼你給員工吃肉,你將迎來一群狼!你給員工啃骨頭,你將迎來一群狗。

老闆讓員工吃虧,員工就讓客戶吃虧,客戶就讓老闆吃虧。

為何工資最高的時候成本最低?!

老闆的第一要義就是複製出像自己一樣操心的人!

傑克‧韋爾奇說,工資最高的時候成本最低。為什麼這麼說呢?因為我們只考慮到會計成本,沒有考慮到機會成本,沒有考慮到人的成本。

企業基層員工最大的問題是什麼?流動性大,總是處在找工作狀態,很難把心靜在企業上。 …(繼續閱讀

「青年就業讚」在職進修計畫

苗栗縣政府「栗求卓越、幸福領航」現場徵才活動,昨天上午在台肥苗栗廠員工活動中心舉辦,25 家廠商提供 1510 個職缺,吸引 780 人,媒合率約三成,今年 8 到 11 月還會有 7 場徵才活動,歡迎多多利用。

承辦的苗栗縣工業會副總幹事葉國煥表示,苗栗縣為協助畢業學子和失業民眾就業,也鼓勵中高齡民眾二度投入職場,今年規畫 17 場次徵才就業博覽會,場次可上苗栗縣工業會網站查詢,或電洽 …(繼續閱讀

上班族、企業 在職進修目標大不同

上班族、企業 在職進修目標大不同全球經濟剛度過低迷的時期,景氣尚未完全復甦,不少上班族因危機感增加,在職進修意願大幅提升。但根據調查,上班族與企業主對在職進修課程規劃大不同,員工期望增進自身能力;企業則把績效做為主要考量。人力業者建議企業在規劃課程時應將員工需求納入考量,才能創造雙贏。

調查:景氣差 上班族進修意願增

台灣經濟先前受國際景氣連動影響,表現不振,使得企業用人保守,讓不少上班族自覺危機感加重、專業能力不足,因而提高自我進修的意願。1111人力銀行調查上班族進修現況,超過90%的受訪者有意願在職進修,其中40%已經開始進行,比往年調查比例70%、80%要高。

進一步分析,上班族最想進修的課程是「專業技能」,其次是「語言能力」及「專業知識」。受訪上班族表示,目前任職的企業有提供免費的教育訓練,但接近60%的企業提供的課程多是提升員工的「專業知識」,與上班族的想法有些落差。 …(繼續閱讀

會計師進修時數規定修正

會計師進修時數規定修正金管會預告修正「會計師職前訓練及持續專業進修辦法」,這次修正主要是為與國際接軌,並考量實務上會計師持續進修時數計算與統計的簡便性。

金管會表示,參考國際會計師聯合會針對會計師進修時數的規範,修正會計師專業持續進修時數計算規定,由原連續年度滾動式總時數計算,改為單一年度時數計算,並修訂單一年度最低進修小時數不得低於40小時,非承辦公開發行公司財務簽證的會計師得減半計算。

並明定首次申請執業登記的會計師,當年度進修時數不適用上述最低進修時數規定。 …(繼續閱讀

大師講座:在職進修 別執著學位

大師講座:在職進修 別執著學位在知識爆炸的全球化時代,創新與終身學習、在職進修是致勝關鍵,包括清大、政大等越來越多大學,打破文憑主義的迷思,為企業主管量身訂作套裝在職進修課程,雖不頒發學位,但開課彈性、更符合業界需求。

清大主秘簡禎富指出,現在是終身學習、在職進修年代,哈佛等國外名校都會針對企業主管開設一到兩周的在職進修課程。清大配合百年校慶,在校內蓋了「名人堂」,當成學習資源中心,開辦大師講座等終身學習在職進修課程,希望大家多關心社會及全球發展趨勢,隨時到校園進修,不用執著於學位。 …(繼續閱讀

【大陸工作】海外高薪挖角 台灣人才留不住

【大陸工作】海外高薪挖角 台灣人才留不住日前,中國杭州最大食品集團「娃哈哈」,看到媒體報導「 台灣十分之九的生技博士找不到工作」,立即急CALL台灣的人力銀行,希望能將這十分之九的生技博士引至「娃哈哈」,因為對中國來說,搶人才是急迫的大事,絕對不惜重本「全拿」

相對之下,台灣人才滿地卻屢遭閒置,沒有適當的「職缺」安插,空有人才、卻無法運用。1111人力銀行副總何啟聖感慨地表示,「台灣不是沒有人才,而是人才沒有舞台。」。

咱的人才 向陸港星淨輸出

近年,台灣高階人才不斷向大陸、香港、新加坡等地「淨輸出」。從早期的 …(繼續閱讀

【在職進修】產業人才投資計畫,在職勞工省錢進修開跑!

【在職進修】產業人才投資計畫,在職勞工省錢進修開跑!行政院勞委會職訓局為協助在職勞工提升職場競爭力,102 年度持續針對在職勞工每人在職進修補助三年共計七萬元的額度。

參加者只要符合年滿 15 歲以上且具有就保、勞保或農保之在職勞工身份,即可享有 80%~100% 之訓練費用補助,讓您除了可以加強第二專長提升職場競爭力也可以最省錢的方式進修。

102 年下半年度由社團法人青年創業協會總會所辦理的產業人才投資計畫課程,包含財務會計管理實務班(課程代號:53487)、業務人員訓練實務班(課程代號:54106)、國際貿易人員訓練實務班(課程代號:54102)及中小企業績效管理與考核班(課程代號:54104),課程時數 30 小時至 54 小時不等,提供您多元化的課程選擇。

每班限額 30 名(額滿為止),超過名額將無法獲得補助喔!心動請趕快行動,不要錯失好機會!開課訊息請電洽社團法人中華民國青年創業協會總會 陳小姐(02-2332-8558#108)

※ 報名須知:請先至職訓 E 網加入成為會員(http://www.etraining.gov.tw/index.html)

※ 報名網址:http://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index.aspx

※ 上課地點:台大創新育成中心研討室(台北市中正區思源街 18 號)

※ 執行單位:社團法人中華民國青年創業協會總會

資料來源:社團法人中華民國青年創業協會總會

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