人力資源管理師 就業前景廣闊的職業

在全球化人才競爭日趨激烈的當下，人力資源管理師的角色愈發凸顯其戰略價值。做好人力資源管理工作，已成為企業乃至國家在全球競爭中占據優勢的關鍵前提，而系統開發人力資源管理師的專業能力，更成為培育國家「伯樂」人才隊伍的核心工程。這類專業人才主要肩負著企業人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核管理、薪酬福利設計、培訓體系搭建及勞動關系協調等重要職責。判斷一名人力資源管理師是否合格，核心標準有三：其一，具備扎實的人力資源專業知識體系；其二，能夠高效完成實際管理工作；其三，擁有持續開發人力資源潛能并創造增量價值的能力。 …（繼續閱讀 →）