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2011年8月經濟部調查顯示，針對企業主要發展方向的技術來源與員工學習技術方式進行調查，有53％業者鼓勵員工主動採用自行進修方式，顯現企業主越來越重視員工第二專才培訓。對此，公關公司總經理黃先生表示，針對在職者需求漸漸轉為重視培訓勝過於企業待遇，期望任職的企業多安排培訓課程，或可利用業餘時間進行進修，而職訓局也提供6百多個訓練單位、1千9百多門課程。

課程包含資訊業、傳統產業以及熱門新興行業，例如時尚珠寶飾品設計、電腦機械製圖、室內裝潢設計、品牌經營與行銷實務班、網路商店經營進階班等等。

其中職訓局「職訓e網」可查詢多種課程開班資訊，職訓局各地的就業服務站（台）、「全國就業e網」、24小時免付費就業服務電話0800-777888都提供民眾服務。找到投資自我的方案，替自己培養第二專才，可望與未來就業機會產生相乘的正面效果，讓就業路更為順暢，更多一份優勢。

資料來源：立報

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