金管會表示，參考國際會計師聯合會針對會計師進修時數的規範，修正會計師專業持續進修時數計算規定，由原連續年度滾動式總時數計算，改為單一年度時數計算，並修訂單一年度最低進修小時數不得低於40小時，非承辦公開發行公司財務簽證的會計師得減半計算。

並明定首次申請執業登記的會計師，當年度進修時數不適用上述最低進修時數規定。

另外，為使這次修正施行前後制度能順利接軌，明定「應補修的未完足時數，發生在本條修正施行前者，仍應依施行前的規定計算其應補修時數」，以及「有應補修的未完足時數者，於新年度已進修的時數，應優先抵補之」。

資料來源：經濟日報

相對之下，台灣人才滿地卻屢遭閒置，沒有適當的「職缺」安插，空有人才、卻無法運用。1111人力銀行副總何啟聖感慨地表示，「台灣不是沒有人才，而是人才沒有舞台。」。

咱的人才 向陸港星淨輸出

近年，台灣高階人才不斷向大陸、香港、新加坡等地「淨輸出」。從早期的大學教授、中研院、工研院等高階人才智庫被挖走；以至金融、證券、創投高手投奔大陸，年薪各以「台幣換成人民幣」的五倍起跳；近年來高科技業者、尤其面板業更是陸企的最愛。

最新的挖角熱潮更轉向服務業，大陸不僅關注台灣「王品」打造出的服務品牌，更開出五倍年薪要搶SOGO百貨店長，7-11等超商也成了部分省市政府點名「一次統包」擬挖角培訓的人才，台灣產業鏈從上到下、從軟體到硬體一路流失，接著還有那些人才要被挖走？

無所不挖 陸複製三星模式

台灣區電機電子公會秘書長羅懷家指出，大陸第二大面板廠華星光電，不到四年砸重本從台灣奇美電、華映、友達挖走重要主管。華星光電複製早年韓國三星「無所不挖」的模式，一旦中國技術成熟壯大，台灣面板廠的生存令人擔憂。

近年來台灣輸出的人才特質不斷翻新，有如「過季商品」！只要大陸一跟上進度、原技術專家就不再被挖角，因為大陸自己有能力自製、自產、自銷，大陸的挖角對象，永遠鎖定下一個「新技術」。

以金融為例，大陸為打造國際金融中心，近年不斷自海外延攬人才。早期禮遇台灣高官，如前財政部次長戴立寧、期交所專家，協助大陸建立市場交易法制，第一批人才的重點是為「制度建立」。

台金融業 「被剝了多層皮」

信用卡等消費金融業務，則是第二批挖角重點。熟悉金融界的人士說，大陸銀行界大手筆搶人，台灣高階主管轉戰大陸金融圈的不計其數，光中信銀信用卡部就「被剝了多層皮」，歷任副總仲躋偉、陳昆德、陳俊仁等人先後帶隊跳槽至大陸的招商銀行、平安銀行、洙海銀行等，台新銀行財務部風控協理王博民、台北富邦銀行信用卡資深協理詹文虎，也先後服務深發銀行首席財務官、中國建設銀行信用卡總監等，為大陸銀行業打開了消金市場。

二○一○年，前花旗銀行台灣區總裁利明獻奉派接下大陸廣發銀行行長；二○一一年，前台新銀行營運長計葵生轉戰中國平安保險集團首席創新執行官，兼平安財富通公司董事長和CEO，年底接下中國平安集團副總一職，金融圈挖角風似乎才告一段落。

國際賭場 來台灣找接待員

不但高階人才遭大陸挖角，台灣優質的服務人力也成了亞洲各國挖角對象。最特別的是，國際四大賭場集團透過台灣人力公司物色「賭場VIP高級接待員」，包括新加坡、澳門、菲律賓均打出比台灣高出數倍行情來聘請「VIP高級接待員」。

據開出的行情，大學畢業新鮮人每月起薪四至七萬元、小費另計。資格比照空姐，身高一六五公分以上、簡易英文會話。某賭場一口氣訂了一百二十位年輕貌美的高級接待員，估算這幾年，台灣輸出四、五百名「賭場高級接待員」，而這些是台灣本地沒有的「工作」，也造就了台灣人力輸出的另一種新興行業。

資料來源：聯合報

中國黃金的年產量200噸,排前幾位的省份是山東、河南、陝西、河北、福建、新疆等。廣東省產金相對較小，只有河台金礦一個大型金礦山，年產黃金1.5噸，全國排名22位。但廣東的用金卻占全國的80%,2/3的首飾加工企業在廣東。

黃金主要的用途是做成首飾供人們佩戴、收藏，而黃金最重要的用途則是作為貨幣使用和貯存。黃金還會用在各種工業特別是電子工業上。世界工業用金量約占到總用金量的10%左右，而電子工業用金又占到工業用金總量的60%~70%。其它工業，如在化學工業中做催化劑、玻璃工業中做鍍膜、建築工業中用金箔做裝飾、服裝工業中做服飾等，還有用於製作金獎章、獎盃和紀念章等。

黃金投資具有不記名、全球流通、免稅三大優點，且黃金市場是一個“三公”市場，即公開、公正、公平的市場。黃金作為保值增值的重要工具，越來越得到印度、中國等新興經濟體公眾的青睞。

目前，世界上大大小小的黃金市場約有40多個，各個市場在不同的地域和範圍發揮各自的作用，而且通過電話和網路等構成一個整體，一天24小時不間斷地進行著黃金交易。國際黃金市場中比較重要和影響大的有倫敦、紐約、蘇黎世、香港等。其它市場的影響則大都集中在一個區域內，如法蘭克福、巴黎、布魯塞爾、東京、迪拜、孟買、新加坡、伊斯坦布爾、溫尼伯、紐約、芝加哥等。

當前國際上的普遍做法是根據黃金市場的地點和交易時間不同，將其劃分為三大塊：亞洲市場、歐洲市場和美洲市場。亞洲市場包括悉尼、東京、香港、新加坡、孟買等，最主要的是東京和香港；歐洲市場包括伊斯坦布爾、蘇黎世、倫敦等，最主要的是倫敦和蘇黎世；美洲交易市場包括紐約、芝加哥、加拿大的溫尼伯等，最主要的是紐約。

“家有一金，處事不驚”，一個普通家庭至少有100～200克黃金，大概2萬多元，而中產階層除擁有房子、車子還應該擁有金子，至少1千克，大概20多萬元，以備急需之用。黃金投資的工具主要有實物黃金、紙黃金、AUT+D和黃金期貨四種，對於大多數市民來說，實物黃金是最好的投資方式，如果有足夠的風險承受能力和操盤技術，可逐步嘗試後面三種黃金投資方式。

如果投資者想進入這個市場，那麼一定要瞭解黃金的性質、投資特點、供需關係，以及黃金的價格影響因素和基本的技術分析方法，才能正確把握黃金的走勢，進行黃金投資。任何市場都是有風險的，黃金市場也不是包賺不賠，投資者要有一定的心理承受能力，正確地對待虧損，才能在市場中運籌帷幄。

資料來源：資訊時報 朱志剛

黃金投資分析師延伸閱讀：

• 【黃金投資分析師】黃金最大消費國中國 不愛現金愛黃金
• 【黃金投資分析師】黃金投資的基本知識
• 【黃金投資分析師】黃金交易所規章制度-中華人民共和國金銀管理條例

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林秀惠20年前開始考取證券高級營業人員的基礎證照，後來到期貨界，也開始陸續考相關的基礎證照。直到前3年，她開始體會到國際金融的發展迅速，加上兩岸三地發展密切，所以往中國證照之路邁進。

首先，她考取香港證券期貨相關證照，可擔任當地的高級管理人員，接著則是前進中國證照參加期貨業務員考照、期貨投資分析人員的考試，順利取得兩岸三地的證照。

大陸考題難度高

她分析，大陸的難度最高，台灣次之，香港的考題則是比較著重於理解運用，只要對實務有一定了解，通過的機率就很高。

林秀惠印象最深刻的大陸期貨分析人員執照，在2011年5月才開辦，陸續在7月、9月和11月各舉辦一次，4次測驗下來，累計超過4.5萬人次參加，取得資格人數僅5千人。她提醒，有興趣的台灣期貨從業人員應儘早準備，以9月大陸期貨分析人員測驗為例，當次及格率只有0.81％。

林秀惠說，證照越來越像是執行業務的必備敲門磚，面對大中華布局的機會和挑戰，寶來期貨領先業界在2010年6月，正式與大陸期貨公司簽署戰略合作意向書，也是全台首家期貨公司取得金管會通過申設香港子公司，現在自己派駐到香港，視野更加廣闊，也更能感受到國際間的最新變化與挑戰。

面對未來的各種挑戰，林秀惠建議，準備好兩岸三地期貨執照是邁向成功的第一步。

達人心法－考試時 先寫容易的題目

林秀惠以自己的考照經驗，融會貫通出最重要的三大步驟。

首先，「強化決心的心態最為重要」，一定要有必勝的決心，心中存有一次就考上的意念，再來規劃考試準備計畫，就能事半功倍。

第二步驟就是「考試前的準備」，時間規劃上，一般資格類的考照準備約1至2個月，專業級的考照至少3至6個月。前三分之二的時間盡量細讀教科書，如有計算題，要多計算，最後考前一周一定要準備衝刺時間，複習並背熟法規。

在教科書及考古題上，可以挑選自己習慣的教科書，並在網路上搜集考古題。此外，也可邀請朋友一起參加考試，辦讀書會互相切磋。最重要的是，考前睡眠一定要充足，不要熬夜讀書。

第三步驟就是「考試中的心法」，可以先寫所有比較容易的題目，或先完成比較短的題目，把不會做的先跳過，把這些需要思考的題目放在後半段來做，先把能夠得分的掌握好，這部分控制在二分之一的考試時間內。

考試時可採用「刪去法」，將不太有把握的題目，先去除完全不對的答案，再用「比對法」，去找到相對可能的答案，最後還是要靠點運氣。若是開放型的申論題目，字體切記要端正，才能留下第一眼的好印象。

資料來源：工商時報 孫彬訓

教育部統計，2006年至2009年間各大學院校35歲以上學生增幅超過18歲至24歲學生。美國大學Kogod商學院總監卡特（David Kautter）指出，班上許多學生年齡不小，多數有專職工作，他們為了擴充專業技能而返校進修。對上班族而言，雖然學費支出增加負擔，National College Advocacy Group負責人科本特（Gary Carpenter）指出，善用稅務優惠可省下稅負，而選擇適用優惠規定則視個人情況有所不同，其中包括：

一、終身學習抵稅額（Lifetime Learning Credit）。個人年收入6萬1000元以下或夫妻年收入12萬2000元以下可享有此優惠，參加任何高等教育進修課程，20%學費可直接扣抵應繳稅金，依稅法規定，每個家庭一年最高可抵2000元。

二、在職進修費用抵稅優惠（Business Deduction for Work-Related Education）。有意進修專業科目的上班族可把握此項優惠抵減全額學雜費用，譬如從事法律相關職位者進修進修法律學位，或已從事金融相關職位者進修MBA學位等。在美國大學進修會計專業的貝克即藉此抵銷學雜費及交通費用，但這項抵稅優惠不適用有助於轉換職業跑道的學位。

三、學貸利息抵稅優惠（Student-loan interest deduction）。個人年收入7萬5000元以下或夫妻年收入15萬元以下，畢業後償還學貸的利息也可用來抵稅，每年最高可抵稅前所得2500元，就讀大學及碩士申請的學貸都適用，但必須為半職（half-time）或全職學生。

四、雇主教育補助金（Employer-Provided Educational Assistance）。上班族若由雇主資助進修，學雜費可抵減課稅薪資，每年最高薪資免稅額度為5250元。28歲的瓦特（Philip Vogt）在臨床研究公司Parexel International上班，但為擴充管理知識而申請就讀新澤西州蒙茅斯大學（Monmouth University）的MBA課程，他因此取得抵稅優惠，這項稅法優惠無收入高低限制。

五、學雜費抵稅優惠（Tuition and Fees Deduction）。上班族自費返校進修，或父母為子女支付大學學費，個人收入8萬元以下，或夫妻收入16萬元以下皆適用此抵稅優惠，每年最高額度為4000元。美國會計師學會（American Institute of CPAs）梅莉莎‧拉邦（Melissa Labant）在分析後認為，終身學習抵稅（Lifetime Learning tax credit）及美國機會抵稅（American Opportunity credit）額度更為優惠，納稅人應先做比較後選擇優惠的抵稅方式。

六、提早領取IRA退休儲蓄帳戶。依規定，提早領取IRA帳戶需繳罰款10%，但向IRA提款用於支付學雜費用則不在此限。不過，提早領取的金額仍須按納稅人的所得稅率課稅。

資料來源：世界新聞網