日前,中國杭州最大食品集團「娃哈哈」,看到媒體報導「 台灣十分之九的生技博士找不到工作」,立即急CALL台灣的人力銀行,希望能將這十分之九的生技博士引至「娃哈哈」,因為對中國來說,搶人才是急迫的大事,絕對不惜重本「全拿」。
相對之下,台灣人才滿地卻屢遭閒置,沒有適當的「職缺」安插,空有人才、卻無法運用。1111人力銀行副總何啟聖感慨地表示,「台灣不是沒有人才,而是人才沒有舞台。」。
咱的人才 向陸港星淨輸出
近年,台灣高階人才不斷向大陸、香港、新加坡等地「淨輸出」。從早期的 …(繼續閱讀 )
大學生不夠,碩士生當道!
‧2011 年國營事業招考新進職員,5 萬多名報考者中,錄取者有 48% 具碩士學歷;
‧雅虎奇摩台灣分公司,員工的碩士、學士比例約為 45%:55%;
‧台灣許多科技大廠,如奇美電、華寶通等,擁有碩、博士學歷者高達 50%;
‧元大研究中心產業研究人員、證券分析師,有 90% 成以上是碩士; …(繼續閱讀 )
去年九月,創立一六○年的《紐約時報》,正式出現了第一位女性掌門人。五十七歲的艾布蘭森(Jill Abramson)改寫新聞史,成為全球最權威的老牌大報總編輯。
當外界都把焦點放在她的性別、崛起的背景,她早已火力全開,投入了另一場改變歷史的挑戰:改造《紐約時報》,讓這家老媒體在網路時代走出新未來。 …(繼續閱讀 )
MBTI測試指導語:
本問卷中的所有問題都取自於人們的日常生活,您的回答只是表明您通常是如何看待和處理事物的。所有問題都無所謂對錯,更無好壞之分。
請仔細閱讀問卷,並選出一個答案,把你選擇的序號寫在右邊的答案框裡。您在答題時不必對每道題多加考慮,只要按您的感覺判斷進行作答即可。 …(繼續閱讀 )