相對之下，台灣人才滿地卻屢遭閒置，沒有適當的「職缺」安插，空有人才、卻無法運用。1111人力銀行副總何啟聖感慨地表示，「台灣不是沒有人才，而是人才沒有舞台。」。

咱的人才 向陸港星淨輸出

近年，台灣高階人才不斷向大陸、香港、新加坡等地「淨輸出」。從早期的大學教授、中研院、工研院等高階人才智庫被挖走；以至金融、證券、創投高手投奔大陸，年薪各以「台幣換成人民幣」的五倍起跳；近年來高科技業者、尤其面板業更是陸企的最愛。

最新的挖角熱潮更轉向服務業，大陸不僅關注台灣「王品」打造出的服務品牌，更開出五倍年薪要搶SOGO百貨店長，7-11等超商也成了部分省市政府點名「一次統包」擬挖角培訓的人才，台灣產業鏈從上到下、從軟體到硬體一路流失，接著還有那些人才要被挖走？

無所不挖 陸複製三星模式

台灣區電機電子公會秘書長羅懷家指出，大陸第二大面板廠華星光電，不到四年砸重本從台灣奇美電、華映、友達挖走重要主管。華星光電複製早年韓國三星「無所不挖」的模式，一旦中國技術成熟壯大，台灣面板廠的生存令人擔憂。

近年來台灣輸出的人才特質不斷翻新，有如「過季商品」！只要大陸一跟上進度、原技術專家就不再被挖角，因為大陸自己有能力自製、自產、自銷，大陸的挖角對象，永遠鎖定下一個「新技術」。

以金融為例，大陸為打造國際金融中心，近年不斷自海外延攬人才。早期禮遇台灣高官，如前財政部次長戴立寧、期交所專家，協助大陸建立市場交易法制，第一批人才的重點是為「制度建立」。

台金融業 「被剝了多層皮」

信用卡等消費金融業務，則是第二批挖角重點。熟悉金融界的人士說，大陸銀行界大手筆搶人，台灣高階主管轉戰大陸金融圈的不計其數，光中信銀信用卡部就「被剝了多層皮」，歷任副總仲躋偉、陳昆德、陳俊仁等人先後帶隊跳槽至大陸的招商銀行、平安銀行、洙海銀行等，台新銀行財務部風控協理王博民、台北富邦銀行信用卡資深協理詹文虎，也先後服務深發銀行首席財務官、中國建設銀行信用卡總監等，為大陸銀行業打開了消金市場。

二○一○年，前花旗銀行台灣區總裁利明獻奉派接下大陸廣發銀行行長；二○一一年，前台新銀行營運長計葵生轉戰中國平安保險集團首席創新執行官，兼平安財富通公司董事長和CEO，年底接下中國平安集團副總一職，金融圈挖角風似乎才告一段落。

國際賭場 來台灣找接待員

不但高階人才遭大陸挖角，台灣優質的服務人力也成了亞洲各國挖角對象。最特別的是，國際四大賭場集團透過台灣人力公司物色「賭場VIP高級接待員」，包括新加坡、澳門、菲律賓均打出比台灣高出數倍行情來聘請「VIP高級接待員」。

據開出的行情，大學畢業新鮮人每月起薪四至七萬元、小費另計。資格比照空姐，身高一六五公分以上、簡易英文會話。某賭場一口氣訂了一百二十位年輕貌美的高級接待員，估算這幾年，台灣輸出四、五百名「賭場高級接待員」，而這些是台灣本地沒有的「工作」，也造就了台灣人力輸出的另一種新興行業。

資料來源：聯合報

當我的女朋友告訴我，要走出來學習成長、找備胎時，我心想：我的工作這麼好了，還要出來學什麼，找什麼備胎。

我的老師，看到了我看不到的危機，便告訴我「你的工作非常的好，但是拿掉你的專業，你剩什麼？」

他講了一個故事：

有一隻海螺，常看到漁夫拿著長長的釣竿要釣他，每當他看到這危機時，他的頭就縮進去他認為十分安全的殼內，躲避一切。隔了幾天，他想伸出頭來看看風景，呼吸一下空氣。他突然發現… 週遭環境變的都不太一樣了，他身處在一家海產店，外面標價：50元。

我就像這個海螺，遇到困難，都躲起來。我們在老闆眼中，也只是一個價錢。

我的老師又說，在順境時找出路比在逆境時找退路還來的簡單。

在我上班的公司，若有一個人要陞遷，要三位主管聯合視訊開會，其中一位主管得報告為何要讓他陞遷，有2/3 的人通過，那個被提名的人才可以陞遷。上個月，我有位部屬因為工作表現不佳，副總一句話，他就走路。陞遷要很多人同意，可是離職卻只是一個人講，就得走。

我們的未來就掌握在一個人的二片薄薄的嘴唇上。但是透過不斷的學習，我讓我的未來掌握在自已手中。

他說，如果你認為你是個人才，那你要放在對的舞台，不然老闆會把你當木材燒。

早在多年前，誰想的到遠航、亞力山大、力霸衣蝶會倒！如果一年以後，你被迫馬上離開這裡，你有多少優勢能讓你快速轉換理想跑道？

如果十年以後，你被迫中年失業，你那時剩多少優勢能與新世代競爭？瞭解趨勢才能找到自己的優勢！

所有的優勢，只能維持半年！

英特爾裁員五千人，讓我不禁又嚇出一堆冷汗，這些人，領著高薪，擁有著人人稱羨的頭銜上班時，可曾想到會有這一天。

到底是為什麼？難道他們的專業有問題嗎？能在這些知名企業上班的起碼都有兩把刷子。

曾經有個台灣記者訪問『窮爸爸與富爸爸』的作者：「我想要在我的工作上更進一層樓，我應該去精進我的英文嗎？」，這位作者回答他：「難道紐約街頭的乞丐，英文能力比你差？」。

很顯然，不是專業上的問題，這也是多數人始料未及的，總以為只要不斷的精進專業知識，就可立於不敗之地，可惜趨勢不斷地在改變。

MOTOROLA 總代理商的楊貫一，他舉了一個例子：

「一家生產筆記型的電腦公司，因獲利短少，轉而生產手機。」

短短一句話，對公司來說，只是關掉一個獲利少的生產線，而增加一個獲利高的生產線而已。

對當初幫老闆賺進大把銀子的工程師，卻要面臨被裁撤的命運。

在２０年前，你所擁有的優勢，可以用５年；

在１０年前，你所擁有的優勢，可以用２年；

而現在，你所擁有的優勢，只能維持半年！

朋友，用你現在所擁有的能力還能用多久？

有句話說的好：『人要活到老，學到老，而不要活到老，做到老。』

很多人說『學習啊，沒時間啦！』，千萬不要等到你有時間，卻來不及的時候就太晚了！

怕失業 9成上班族有意進修

主計處統計，11月失業率為4.27％，其中，大學及以上程度者失業率更高達5.48％，顯示高學歷已不再是就業保障，上班族更要擁有第2或第3專長。

1111人力銀行調查日前調查超過1,000名上班族，結果顯示，高達93％的受訪上班族目前有進修意願，其中，包括42％已付諸行動，51％有意願但還未行動。

根據調查，上班族想進修的主因是，由於大環境不景氣或裁員危機，引發上班族自覺專業能力不足和危機感，其次是因個人興趣，第3則是為培養第2專長。

整體而言，已有在職進修經驗的上班族，平均每月花16.6小時進修，相當於每天進修半小時；預算方面則平均每個月付出3,353元。調查顯示，超過48％的受訪上班族認為，在職進修對於個人工作或職涯是有幫助的。至於7％目前暫無在職進修計畫的上班族，主要原因歸咎於經濟狀況不允許，其次則是工作型態無法配合，或是沒有時間。

1111人力銀行發言人張旭嵐分析，今年上班族進修意願較往年高，顯示經濟不景氣下，上班族為免陷入失業危機而提高在職進修意願，強化專業能力甚至培養第2專長，以避免被就業市場淘汰。

這項調查由1111人力銀行以e-mail寄送電子問卷給其求職會員，總計回收有效樣本1,092份，信心水準95％，誤差值為正負2.96％。

資料來源：工商時報

當外界都把焦點放在她的性別、崛起的背景，她早已火力全開，投入了另一場改變歷史的挑戰：改造《紐約時報》，讓這家老媒體在網路時代走出新未來。

在朋友眼中，短小精悍的艾布蘭森聰明果斷、意志堅決。五年前，她在曼哈頓被一輛冷凍貨櫃車撞成重傷，骨盆破裂，腿部骨折，差點就癱瘓。但她在幾個月內成功復建，一年後就跑去黃石公園爬山。好友都說，身上植入了好幾塊鋼片的她，是不折不扣的「鐵娘子」。

令人好奇的是，這位平日表情嚴肅的鐵娘子，也有柔情的一面：她有個美滿家庭，而且愛狗成痴，還在去年十月出版了一本新書，叫做《小狗日記：史考特的成長全紀錄》。

接下美國新聞界最有影響力的職位，「是我一生的榮幸，」艾布蘭森坦言。去年底，在密西根大學冬季畢業典禮的致詞中，她期許畢業生，像她一樣，用無畏的精神，迎接人生的挑戰。

記得我四歲時，母親帶我去參加紐約最頂尖的公立幼稚園面試。輪到我的時候，面試人員叫我按照他們的樣本，做出一條用彩色木頭珠子串成的項鍊。

可是，我覺得照著做很無聊，所以就拿起那些彩色珠子，串成自己喜歡的顏色和樣式，心裡還想，我做的這條更好看。問題是，我忘了跟面試的那位女士說，為什麼沒按她的指示去做。可想而知，最後我並沒有錄取。

但是，如果人生像在串珠子，從那時開始，我就喜歡編串自己想要的顏色，同時也學會接受不時的挫敗。而這種生活態度的關鍵是，絕對不要因為害怕而降低自己的企圖心。

別因害怕而降低企圖心

所以我希望，你們都把「無畏」當作主修（major in unafraid）。這是我的《紐約時報》同事、知名作家昆德蘭（Anna Quindlen）回到她的母校致詞時的名言。

眼前，你們面臨了艱困的就業環境，今天的畢業典禮，實在不適合再講些「追隨你的熱情吧」，或像賈伯斯二○○五年在史丹福大學說的，「找到你的所愛」之類的話。畢竟，那個年代跟現在，截然不同。

家長們，面對現實吧。你們都夢想有一天，自己的小孩會在車庫裡創立價值十億美元的新公司。這種夢想當然有機會實現，但是當二十五歲以下大學畢業青年的失業率，跟全美國的平均一樣居高不下時，追求熱情，會變得愈來愈困難。

各位畢業生，當你們離開校園後，有些人可能會發現，能找到的工作，並不需要大學學位；也有些人身上還背著沈重的就學貸款──學貸已經超越了信用卡債，成為美國最嚴重的債務來源。所以，我今天應該說些什麼話來勉勵你們呢？

首先，絕對不要忘記，大學學位仍是進入美國最高薪、最有挑戰行業的首要入場條件。你也許無法在一個月、甚至一年內，找到心目中的理想工作，但你終究會找到的。

而要把工作做好，你必須努力讓自己多見多聞（well-informed）。別忘了，各位已經在密西根大學，學到了增加見識的必要技能：你們學會時時提出質疑，也學會要堅持發掘真相。

【全文未完，完整內容請見《天下雜誌》496期；訂閱天下雜誌電子版】

兩岸合作建置的「中華語文知識庫」今天將在兩岸同步上線，知識庫使用最新雲端技術，讓全世界都能分享。馬總統今天將親自啟動中華語文知識庫，讓知識庫正式「發射升空」，成為網路雲端世界中，首部經過專家審查的線上版兩岸詞庫。

中華文化總會會長劉兆玄昨天接受本報專訪表示，這將是全世界最完整的中華語文知識庫，馬總統的文化政見「兩岸合編中華大辭典」六月也將出版問世。

劉兆玄指出，漢字是當前全世界僅存的「視覺辨識」文字，具有藝術性，他期待兩岸及全世界的所有漢字使用者在中華語文知識庫的平台上認識「正」、「簡」，進而擇優而愛用之，透過大家共同書寫，寫出一套最普受歡迎、絕大部分相同的常用漢字，並透過學者申辯引導，兩岸政府政策推動，達成漢字再一次「書同文」。

中華語文知識庫目前收錄五千多個單字、近三萬筆詞條，都是兩岸常用字詞，還有兩岸學術名詞對照約五萬筆。線上辭典可隨時增修，且「有機無限成長」，並透過全民編寫、專家審查，讓詞庫內容快速成長並與時俱進。

知識庫的內容包括詞庫檢索、漢字藝術、線上學習及全民詞彙，雖然部分檢索內容由兩岸共同完成，但呈現形式和應用內容大不相同，兩岸各自發揮創意，我方特別強調兩岸字詞的形、音、義差異，且並列比較，讓使用者一目了然，並搭配智慧型手機和平板電腦，即將推出行動應用程式。

全民詞彙歡迎全世界所有漢字使用者上雲端共同編寫，劉兆玄舉例，兩岸流行語大不同，大陸說「火」、「給力」，意指很流行、很夠力；台灣稱「王道」，意指好的、對的，一般年輕人會說「去看場電影才是王道」，未來大家都可參與編寫。

兩岸合作團隊經過一年三個月的努力完成這項初步成果，我方幕後團隊是由中華文化總會結合資策會、李國鼎基金會、故宮、教育部國家教育研究院、中華電信、中推會及數十位學者專家；大陸團隊由中國辭書學會、高教出版社學者專家組成。

資料來源：聯合報

邱靖貽畢業於台大法律系，應屆考取台大法研所與台灣律師執照，在律師事務所實習、執業幾年後，有感於律師人數愈來愈多，律師不再是人人稱羨的飯碗，靈機一動往新興市場的中國大陸發展。

好強的邱靖貽為了達成目標，白天處理訴訟、法律諮詢案件，晚上仍不停歇，繼續苦讀大陸司法考試，準備2個月時間，竟順利考上大陸律師執照，邱靖貽直呼當時嚇了一跳，「還以為看錯成績單」。

儘管身邊朋友稱讚邱靖貽聰明，但邱靖貽覺得自己很平凡，有台灣法律訓練基礎，其實很快就可上手，且祕訣在於將準備考試的時間縮短，因為準備時間一拉長，考試時反而會忘記先前背誦的法條。

邱靖貽還從慢跑領悟出道理，她說，一開始光想到要跑操場20圈就覺得累，因此她讀書不會將目標訂得太遠，善用細分法，把目標分成多個單位，例如每小時唸20頁，每天晚上5個小時就能唸100頁，反而容易達成目標。

邱靖貽說，許多考生認為光是唸書就來不及，不願花時間做考古題，但她強調「唸書和練習並重」，除反覆背誦法條外，更要勤作考古題，較能掌握「考點」在哪，也能練習腦海裡如何看到題目，就能架構出答案。

邱靖貽說，大陸和台灣司法考試的範圍不同，大陸考科包含範圍較廣，包括法理學、法制史、勞動法等都要考，但大陸司法考試流行一句話，「得民刑者得天下」，建議考生把主力放在此。

邱靖貽出書「二個月考上大陸律師」公開私房考試筆記，她認為，雖然目前台灣律師在大陸僅限於從事涉台的婚姻或繼承事件，但未來兩岸交流頻繁，應會逐漸開放，鼓勵後輩報考大陸律師執照，一展長才。

相關資源：永誠法律進修課程

資料來源：中央社 記者 唐筱恬 攝 【法律進修】美女律師大陸考照 2個月到手 ]]> https://joseph.odesign.tw/2012/%e6%b3%95%e5%be%8b%e9%80%b2%e4%bf%ae-%e7%be%8e%e5%a5%b3%e5%be%8b%e5%b8%ab%e5%a4%a7%e9%99%b8%e8%80%83%e7%85%a7-2%e5%80%8b%e6%9c%88%e5%88%b0%e6%89%8b.html/feed 1 https://joseph.odesign.tw/2012/%e5%9c%a8%e8%81%b7%e9%80%b2%e4%bf%ae-%e7%94%a8-mbti-%e6%b8%ac%e8%a9%a6%e7%9c%8b%e7%9c%8b%e8%87%aa%e5%b7%b1%e9%81%a9%e5%90%88%e5%93%aa%e4%ba%9b%e8%81%b7%e6%a5%ad.html https://joseph.odesign.tw/2012/%e5%9c%a8%e8%81%b7%e9%80%b2%e4%bf%ae-%e7%94%a8-mbti-%e6%b8%ac%e8%a9%a6%e7%9c%8b%e7%9c%8b%e8%87%aa%e5%b7%b1%e9%81%a9%e5%90%88%e5%93%aa%e4%ba%9b%e8%81%b7%e6%a5%ad.html#comments Wed, 11 Jan 2012 15:42:17 +0000 在職進修達人 http://joseph.odesign.tw/?p=1339 MBTI測試指導語：

本問卷中的所有問題都取自於人們的日常生活，您的回答只是表明您通常是如何看待和處理事物的。所有問題都無所謂對錯，更無好壞之分。

請仔細閱讀問卷，並選出一個答案，把你選擇的序號寫在右邊的答案框裡。您在答題時不必對每道題多加考慮，只要按您的感覺判斷進行作答即可。

請注意：每道題都要作答，儘管有些題目不適合您！同時，測驗中有測謊的題目，如果發現您沒有誠實回答，整個問卷作廢。

申明：請如實填上您的基本資訊，我們將對此保密！

1.我傾向從何處得到力量：
(E)別人。
(I)我自己的想法。

2.當我參加一個社交聚會時，我傾向有更多的力氣：
(E)在夜色很深時，一旦我開始投入，也許就是最晚離開的那一個。
(I)在夜晚開始的時候，我就疲倦了並且想回家。

3.下列哪一種聽起來比較吸引人？
(E)與我的情人到有很多人且社交活動頻繁的地方。
(I)待在家中與我的情人做一些特別的事情，例如說觀賞一部有趣的錄影帶並享用我最愛的外帶食物。

4.在約會中，我通常：
(E)整體來說蠻健談的。
(I)較安靜並保留，直到我覺得舒服。

5.過去，我傾向遇見我大部分情人：
(E)在宴會中、夜總會、工作上、休閒活動中、會議上、或當朋友介紹我給他們的朋友時。
(I)透過私人的方式，例如個人廣告、錄影約會、或是由親密的朋友和家人介紹。

6.我傾向擁有：
(E)很多認識的人和很親密的朋友。
(I)一些很親密的朋友和一些認識的人。

7.過去，我愛的人和情人傾向對我說這些：
(E)你難道不可以安靜一點嗎？
(I)可以請你從你的世界中出來一下嗎？

8.我傾向透過以下方式收集資訊：
(N)我對有可能發生之事的想像和期望。
(S)我對目前狀況實際認知。

9.我傾向相信：
(N)我的直覺。
(S)我直接的觀察和現成的經驗。

10.當我置身於一段關係中時，我傾向相信：
(N)永遠有進步的空間。
(S)若它沒有被破壞，別修補它。

11.當我對一個約會覺得放心時，我傾向談論：
(N)未來，關於改進或發明事物，和生活的種種可能性。例如說，我也許會談論一個新的科學發明，或一個更好的方法來表達我的感受。
(S)實際的，具體的，關於「此時此地」的事物。例如說，我也許會談論品酒的好方法，或我即將耍參加的新奇旅程。

12.我是這種人：
(N)喜歡先看整個大局面。
(S)喜歡先拿握細節。

13.我是這種型的人：
(N)與其活在現實中，我選擇活在我的想像裡。
(S)與其活在我的想像裡，我選擇活在現實中。

14.我通常：
(N)偏向於去想像一大堆關於即將來臨之約會的事情。
(S)偏向於拘緊地想像即將來臨的約會，只期待讓它自然地發生。

15.我傾向如此做決定：
(F)首先依我的心意，然依我的邏輯。
(T)首先依我的邏輯，然後依我的心意。

16.我傾向比較能夠察覺到：
(F)當人們需要情感上的支援時。
(T)當人們不合邏輯時。

17.當和某人分手時。
(F)我通常讓自己的情緒深陷其中，很難才能抽身而出。
(T)雖然我覺得受傷，但一旦下定決心，我會直截了當地將過去戀人的影子甩開。

18.當與一個人交往時，我傾向評量：
(F)情感上的相容性：表達愛意和對另一半的需求很敏感。
(T)智能上的相容性：溝通重要的想法：客觀地討論和辯論事情。

19.當我不同意我情人的想法時：
(F)我盡可能地避免傷害對方的感受；若是會對對方造成傷害的話，我就不會說。
(T)我通常毫無保留地說話，並且對我的情人直言直語，因為對的就是對的。

20.認識我的人傾向形容我為：
(F)熱情和敏感。
(T)邏輯和明確。

21.我把大部分和別人的相遇視為：
(F)友善及重要的。
(T)另有目的。

22.若我有時間和金錢，我的朋友邀請我到國外度假，並且在一天前才通知，我會：
(J)必須先檢查我的時間表。
(P)立即收拾行裝。

23.在第一次約會中，我：
(J)若我所約的人來遲了，我會很不高興。
(P)一點都不在乎，因為我自己已常常遲到。

24.我偏好：
(J)事先知道約會的行程：要去哪裡、有誰參加、我會在哪裡多久、該如何打扮。
(P)讓約會自然地發生，不做先前太多的計畫。

25.我選擇的生活迴圈著：
(J)日程表和組織。
(P)自然發生和彈性。

26.哪一項較為常見：
(J)我準時出席而其它人遲到。
(P)其它人都準則出席而我遲到。

27.我是這樣喜歡……的人：
(J)下定決心並且做出最後肯定的結論。
(P)開放我的選擇並且持續收集資訊。

28.我是這類型的人：
(J)喜歡在一個時間裡專心於一件事情直到完成。
(P)享受同時進行好幾件事情。

測試答案：

針對以上七組問題，把答案加總並且把每項選擇的數目放入以下適合的橫線上。然後把每一組得分較高的數目圈起來。

測試者的性格典型：

＿＿＿　＿＿＿　＿＿＿　＿＿＿
　Ｉ　　　Ｓ　　　Ｔ　　　Ｐ　

＿＿＿　＿＿＿　＿＿＿　＿＿＿
　Ｅ　　　Ｎ　　　Ｆ　　　Ｊ　

每一對中那些得分較高的字母代表測試者四種最強的偏好，當它們合併起來時，將決定測試者的性格典型。例如說，記者型(ENFP)、公務員型(ISTJ)，或是性格典型十六類型中的任何一類，完全看那四個字母的組合。

測試者的偏好極強或適中：

如果在所偏好的字母上之得分是四，那表示這個偏好是中度的。得五分或六分表示漸強的偏好。而七分則代表非常強烈的偏好。例如說，在(E)上得了七分，代表測試者是一個非常外向的人。喜歡花很多時間和其它人在一起，同時比一般人都要享受說話的樂趣。

另一方面，若測試者在(E)上得了四分，則表示他對外向的偏好是適中的。這表示他大概比一般典型的內向型(I)外向和健談，但同時卻比一個強烈的外向型(E)保守和內斂。

這樣的區別，在開始於第二部分中檢視他的性格典型組合時會變得很重要。有些性格典型配對，會在其中一個伴侶在某個偏向上是適中時呈現出最佳狀態；然而在另一些配對中，伴侶偏好的強度並不重要。

簡述十六種性格分析如下：

感觀型（I）

ISTJ型

嚴肅、少言、依靠精力集中，通過全面性和可靠性獲得成功。注重實踐、有秩序、實事求是、有邏輯、現實、值得信賴。他們自己決定該做什麼並不願反對和干擾，並堅定不移地朝著目標前進，不易分心。喜歡將工作、家庭和生活都安排得井井有條。重視傳統和忠誠。

適合職業
首席資訊系統執行官
天文學家
資料庫管理
會計
房地產經紀人
偵探
行政管理
信用管理師

ISFJ型

少言、友善、有責任感和良知。堅定地致力於完成他們的義務。可以使任何項目和群體更加穩定。忠誠、體貼、周到、刻苦、精確，他們的興趣通常不是技術性的。有洞察力，能對必要的細節有耐心，關心他人的感受。努力把工作和家庭環境營造得有序而溫馨。

適合職業
內科醫生
營養師
圖書/檔案管理員
室內設計師
客戶服務專員
記帳員
特殊教育教師
酒店管理

INFJ型

沉靜地堅強、責任心強、關心他人、富創造力，堅持自己的價值觀。全力投入自己的工作。因其堅定的原則而受尊重。尋求思想、關係、物質等之間的意義和聯繫。希望瞭解什麼能夠激勵人，對人有很強的洞察力。對於怎樣更好的服務大眾有清晰的遠景,別人可能會尊重和追隨他們。在對於目標的實現過程中有計劃而且果斷堅定。

適合職業
特殊教育教師
建築設計師
培訓經理/培訓師
職業指導師
心理諮詢師
網站編輯
作家
仲裁人

INTJ型

具有創造性的思想，並大力推動他們自己的主意和目標。目光遠大、能很快洞察到外界事物間的規律並形成長期的遠景計畫。一旦決定做一件事就會開始規劃並直到完成為止。在吸引他們的領域,他們有很好的能力去組織工作並將其進行到底。不輕信、具批判性、獨立性、有決心，對於自己和他人的能力和表現要求都非常高。

適合職業
首席財政執行官
智慧財產權律師
設計工程師
精神分析師
心臟病專家
媒體策劃
網路系統管理員
建築師

ISTP型

是個安靜的觀察者直到有問題發生，就會馬上行動。自製、以獨有的好奇心和出人意料的有創意的幽默，觀察和分析生活。分析事物運作的原理，對於原因和結果感興趣，能從大量的資訊中很快的找到關鍵的癥結所在，用邏輯的方式處理問題，重視效率。

適合職業
資訊服務業經理
電腦程式員
警官
軟體發展員
律師助理
消防員
私人偵探
藥劑師

ISFP型

羞怯、友善、敏感、和諧、謙虛看待自己的能力。不喜歡爭論和衝突，不將自己的觀點和價值觀強加於人。喜歡有自己的空間，喜歡能按照自己的時間表工作。一般說,無意于做領導工作,但對於自己的價值觀和自己覺得重要的人非常忠誠，有責任心。他們享受眼前的樂趣,所以事情做完經常鬆懈而不願讓過度的緊迫和費事來破壞這種享受。

適合職業
室內設計師
按摩師
客戶服務專員
服裝設計師
廚師
護士
牙醫
旅遊管理

INFP型

沉穩的觀察者、理想主義、忠實、希望外部的生活和自己內心的價值觀是統一的。有求知欲, 很快能看到事情的可能性,能成為實現想法的催化劑。只要某種價值觀不受到威脅,他們都善於適應、靈活、善於接受。願意諒解別人和瞭解充分發揮人潛力的方法。對財富和周圍的事物不太關心。

適合職業
心理學家（心理諮詢師）
人力資源管理
翻譯
大學教師（人文學科）
社會工作者
圖書管理員
服裝設計師
編輯/網站設計師

INTP型

安靜、內向、靈活、適應力強。喜歡理論性的和抽象的事物，熱衷於思考而非社交活動。對於自己感興趣的領域有超凡的集中精力和深度解決問題的能力。謀求他們的某些特別的愛好能得到運用的那些職業。多疑，有時會有點挑剔，喜歡分析。

適合職業
軟體設計師
風險投資家
法律仲裁人
金融分析師
大學教師（經濟學）
音樂家
智慧財產權律師
網站設計師

直覺型（E）

ESTP型

擅長於現場解決問題，注重當前，自然不做作。喜歡行動,不喜多加解釋。對任何的進展都感到高興。往往喜好機械的東西和運動,享受和他人在一起的時刻。善應變、容忍、重實效，注重結果，覺得理論和抽象的解釋非常無趣。最喜好能幹好、能掌握、能分析、能合一的交際事物。學習新事物最有效的方式是通過親身感受和練習，喜歡物質享受和時尚。

適合職業
企業家
股票經紀人
保險經紀人
土木工程師
旅遊管理
職業運動員/教練
電子遊戲開發員
房產開發商

ESFP型

開朗、隨和、友善、接受力強。熱愛生活、人類和物質上的享受。喜歡和別人一起將事情做成功。喜歡行動並力促事情發生。他們瞭解正在發生的事情並積極參與。在工作中講究常識和實用性，並使工作顯得有趣。在需要豐富的知識和實際能力的情況下表現最佳。靈活、自然不做作，對於新的任何事物都能很快地適應，學習新事物最有效的方式是和他人一起嘗試。

適合職業
幼教老師
公關專員
職業策劃諮詢師
旅遊管理/導遊
促銷員
演員
海洋生物學家
銷售

ENFP型

熱情洋溢、極富朝氣、機敏、富於想像力，認為人生有很多的可能性。能很快地將事情和資訊聯繫起來，然後很自信地根據自己的判斷解決問題。常常依據他們自己的能力去即席成事, 而不是事先準備。幾乎能夠做他們感興趣的任何事情，對任何困難都能迅速給出解決辦法。總是需要得到別人的認可，也總是準備著給與他人賞識和幫助。經常能對他們想做的任何事情找到令人信服的理由。靈活、自然不做作，有很強的即興發揮的能力，言語流暢。

適合職業
廣告客戶管理
管理諮詢顧問
演員
平面設計師
藝術指導
公司團隊培訓師
心理學家（心理諮詢師）
人力資源管理師

ENTP型

敏捷、睿智、有發明天才,長於許多事情。有激勵別人的能力、機警、直言不諱。可能出於逗趣而爭論問題的任何一個方面。在解決新的、具有挑戰性的問題時機智而有策略，不喜歡例行公事，很少會用相同的方法做相同的事情，易把興趣從一點轉移到另一點。能夠輕而易舉地為他們的要求找到合乎邏輯的理由。善於找出理論上的可能性，然後再用戰略的眼光分析。善於理解別人

適合職業
企業家
投資銀行家
廣告創意總監
市場管理諮詢顧問
文案
廣播/電視主持人
演員
大學校長

ESTJ型

實際、現實主義、果斷、迅速行動起來執行決定。由於有天生的商業或機械學頭腦，所以對抽象理論不感興趣。善於將專案和人組織起來將事情完成，並盡可能用最有效率的方法得到結果，在實施計畫時強而有力。喜歡組織和參與活動，通常能做優秀的領導人。注重日常的細節，有一套非常清晰的邏輯標準，有系統性地遵循，並希望他人也同樣遵循。

適合職業
公司首席執行官
軍官
預算分析師
藥劑師
房地產經紀人
保險經紀人
教師（貿易/工商類）
物業管理

ESFJ型

熱心、健談、受歡迎、有責任心、天生的合作者、積極的委員會成員。要求和諧並可能長於創造和諧，並為此果斷地執行。喜歡和他人一起精確並及時地完成任務。事無巨細都會保持忠誠。能體察到他人在日常生活中的所需並竭盡全力幫助。在得到鼓勵和讚揚時工作最出色。主要的興趣在於那些對人們的生活有直接和明顯的影響的事情。

適合職業
房地產經紀人
零售商
護士
理貨員/採購
按摩師
運動教練
飲食業管理
旅遊管理

ENFJ型

敏感、熱情、為他人著想、有責任心。真正地關心他人的所想所願。善於發現他人的潛能，並希望能幫助他們實現。處理事情時儘量適當考慮別人的感情。能成為個人或群體成長和進步的催化劑。能提出建議或輕鬆而機智地領導小組討論。喜社交、受歡迎、有同情心。對表揚和批評敏感。

適合職業
廣告客戶管理
雜誌編輯
公司培訓師
電視製片人
市場專員
作家
社會工作者
人力資源管理師

ENTJ型

直率、果斷, 有天生的領導能力。能很快看到公司/組織程式和政策中的不合理性和低效能性，發展並實施有效和全面的系統來解決問題。善於做長期的計畫和目標的設定。長於需要論據和機智談吐的任何事情, 如公開演講之類。通常見多識廣，博覽群書，喜歡拓廣自己的知識面並將此分享給他人。在陳述自己的想法時非常強而有力。

適合職業
公司首席執行官
管理諮詢顧問
政治家
房產開發商
教育諮詢顧問
投資顧問
法官

以上提供參考。

教育部相關負責人指出，台灣方面承認大陸學歷，對推動兩岸教育交流與合作向實質性階段邁進尤為關鍵和迫切。

目前大陸已與30多個國家和地區簽署了全面承認學歷的協議，但是，臺灣方面尚不承認大陸學校的學歷，這是展開兩岸教育交流與合作的最大障礙。

他表示，不承認大陸高校學歷，不僅不利於台灣學生前往大陸求學深造，也使在大陸畢業的台灣學生無法回國求職創業；不承認中小學學歷，給許多台商子女轉學回國、繼續完成學業帶來諸多不便。

《數字發布》2008年 2000多台灣學生來大陸就讀

據統計，僅2008年度，大陸教育系統應邀赴台交流人員近萬人次；應教育部直屬高校邀請來大陸參加各種活動的台灣師生達3000多人次；大陸高校招收各類臺灣學生共計2000多人，使在校台生達7000餘人。兩岸已有400多所高校簽署了校際交流合作協議。

教育部有關負責人，日前表示，大陸方面將著手進行改善原有招收台灣學生辦法。對於參加台灣大學入學考試學科能力測驗，且考試成績達到台灣一流大學錄取標準的考生，可直接向大陸高校申請就讀，經學校面試達到錄取標準即可入學。為進一步做好大陸高校招收台灣學生工作，大陸方面將積極推動台灣方面允許大陸的高校赴台舉辦教育展，並允許大陸在台灣設立招收學生的報名點和考試點，以方便台灣學生報考。

新聞來源：法制晚報

大陸的博士生製造速度也很驚人，在10年中人數翻了近5倍，且持續成長，2010年在讀博士突破25萬人，也是世界上最大的博士學位授予國家，但大陸社會也同樣批判博士生越來越有良莠不齊與缺乏國際競爭力的問題。兩岸如何提升博士生素質，以及使其專才能與未來就業相結合，都是亟待解決的問題。

資料來源：旺報

教育部高教司長陳德華表示，是否開放大陸學歷認證涉及國家大陸政策，政府一旦決定開放大陸學歷認證，教育部就會訂出大陸學校採認名單、檢覈採認作業程序等，教育部隨時掌握大陸大學的相關訊息，全力配合，但，最近並未評估開放大陸學歷認證可行性。

台生梁忠指出，台灣不承認大陸學歷「就算了」，未來他留在大陸的機會比較大，上海的外商公司高階主管不乏台灣人。王治國說，有這段經歷就可以了，政府承不承認沒有影響。孟蓉華強調，全世界都承認大陸學歷，只有台灣不承認「很可笑」，無論如何大陸至少是「鄰居」，而且市場很大，對鄰居多了解總是好事，至少也應和鄰居打打招呼。

有機會想到大陸求學的唐漢青說，國際承認比較重要，學習可以幫自己加分，有能力，沒有那張紙也沒有關係。台灣應該要承認大陸學歷，大陸在國際間有影響力，台灣不承認是「自我封閉」。正準備報考大陸大學研究所攻讀國際關係的殷英並不擔心台灣不承認大陸學歷，她說，反正其他國家都承認，學成後如果要回台灣，擁有大陸學歷，私人企業反而會加分。

港龍航空台灣地區營業經理戴子超表示，大陸著名學府畢業生擁有一定實力，港龍航空不會因為台灣不承認大陸學歷，就「拒絕」大陸畢業生。

資料來源：民生報 記者蘇秀慧 專題報導 ]]> https://joseph.odesign.tw/2011/%e5%a4%a7%e9%99%b8%e7%95%99%e5%ad%b8-%e9%99%b8%e5%ad%b8%e6%ad%b7%e5%85%a8%e7%90%83%e6%89%bf%e8%aa%8d-%e4%b8%8d%e6%80%95%e6%b2%92%e5%87%ba%e8%b7%af.html/feed 0 https://joseph.odesign.tw/2011/%e5%a4%a7%e9%99%b8%e9%80%b2%e4%bf%ae-%e4%b8%ad%e9%86%ab%e9%80%b2%e4%bf%ae.html https://joseph.odesign.tw/2011/%e5%a4%a7%e9%99%b8%e9%80%b2%e4%bf%ae-%e4%b8%ad%e9%86%ab%e9%80%b2%e4%bf%ae.html#comments Wed, 02 Nov 2011 04:14:45 +0000 在職進修達人 http://joseph.odesign.tw/?p=411

大陸中醫進修這幾年為什麼這麼夯

中國大陸從上世紀末開始靠著經濟實力快速崛起，帶動的不只是投資與貿易，也讓不少專業領域的人才資源跟著往那裡集中，中醫與自然醫學就是其中兩個特別明顯的領域。根據衛生單位的觀察，赴陸進修中醫的族群裡，有不少是中醫師的第二代，也有部分原本是西醫背景的醫師，選擇再進修一個中醫專業，為自己多開一條路。

兩岸之間也因此陸續出現專門輔導進修中醫理論與臨床實務的課程管道，一方面協助有志者取得大陸的中醫師資格，另一方面也促成兩岸中醫資源的交流與互相印證。

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這些人正在轉行學中醫 你是不是也有同樣的念頭

會走上這條路的人，理由各不相同。有人已經在公司做到經理職位，看似穩定，但在就業市場波動大的環境下，還是擔心自己十年後的職涯還能不能站得住腳，於是選擇進修中醫，為自己多存一份專業底氣。也有人原本從事美容講師的工作，長年被貼上只會做臉、按摩的標籤，為了跳脫這種刻板印象，開始接觸中醫美容相關課程，讓自己的專業更有深度。

不管出發點是什麼，共同的核心其實很單純，就是希望在職場競爭裡多一張能被國際認可的專業執照，或是替自己開拓一個新的職涯選項。

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大陸中醫進修真正該考慮的重點 不只是換個地方上課

很多人在評估要不要去大陸進修中醫的時候，容易只看到執照這件事，卻忽略了實際上路之後要面對的問題。師資是否具備兩岸雙學位背景、是否有實際臨床經驗，都會直接影響學習品質。另外課程安排能不能配合工作與家庭時間，往返兩岸的交通與生活成本要花多少，這些現實面的考量往往比想像中複雜，也是很多人卡關的原因。

如果課程只重理論、缺乏實務操作的安排，學完之後回到臨床現場容易發現落差很大，這一點在評估任何一個中醫進修管道時都值得特別留意，不只是大陸的課程如此。

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不想長途往返兩岸 台灣其實也有更彈性的中醫進修管道

飛去大陸進修固然是一條路，但對於還在職場上打拼、家裡也有事情要顧的人來說，長期往返兩岸的時間與金錢成本並不是每個人都能負擔。近年台灣也發展出不少能在家彈性修讀的中醫進修課程，透過國際認可的學位或證照管道，同樣能取得專業資格，省去頻繁往返的奔波。

無論是想從零開始接觸中醫基礎，還是已有相關背景想進一步取得學位或證照，先了解自己適合哪一種進修方式，會比急著決定要不要出國進修更重要。

推薦閱讀 – 國際中醫本科學位進修課程｜彈性修讀 × 國際大學 × 高含金量，非本科系也能圓中醫夢！

結語：先搞清楚自己要的是什麼 再決定往哪裡走

大陸中醫進修熱潮這幾年確實沒有退燒，對於想拿到中醫專業資格的人來說，這是一個真實存在的選項，但它並不是唯一的答案。與其急著訂機票，不如先花點時間比較師資背景、課程規劃、認證效力，以及自己實際能投入的時間與預算，找到最適合自己節奏的進修方式，才是讓這條轉職路走得穩、走得久的關鍵。

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]]> https://joseph.odesign.tw/2011/%e5%a4%a7%e9%99%b8%e9%80%b2%e4%bf%ae-%e4%b8%ad%e9%86%ab%e9%80%b2%e4%bf%ae.html/feed 0 https://joseph.odesign.tw/2011/%e4%b8%ad%e5%9c%8b%e8%ad%89%e7%85%a7.html https://joseph.odesign.tw/2011/%e4%b8%ad%e5%9c%8b%e8%ad%89%e7%85%a7.html#comments Thu, 29 Sep 2011 06:42:18 +0000 在職進修達人 http://regravitive.wordpress.com/?p=267

兩岸時代來臨！昔不放眼裡 今要放心底
中國職業證照說明茶會 每週三與您有約

報名網址：https://www.yc-tp.com/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=2209

1111 人力銀行日前公布上班族西進大陸意願調查，高達 7 成 7 上班族有意到大陸發展，主要原因 63.82% 的上班族「看好大陸市場潛力」，42.18% 則是想「增加個人工作經歷」，35.52% 想「培養國際觀」；其他「兩岸航線降價」、「人民幣升值」、「ECFA 簽定」等政策及趨勢也增加上班族到大陸工作意願。

中時民調中心更表示，29％ 的受訪者表示了解大陸，67％ 坦承不了解大陸。調查並發現，75％ 的受訪者最想了解經濟層面的訊息，排名第一。此外，有高達七成受訪者認為大陸對台灣經濟未來發展有重要影響。（參考資料：中國時報 中央社）

2005 年 10 月 1 日起，明文規定臺灣人在大陸工作，需具備相關職業證照，若無照上崗，將遭受處分。持有全中國通用的大陸職業證照，是您暨護照、台胞證以外的最佳職場「通行證」。多張證照還不如一張黃金證照，投資自己，證是時候！熱門推薦：理財規劃師、心理諮詢師、人力資源管理師、營養師、健康管理師、美容師、美髮師、中西餐廚師等各項中國證照。

主講人：李若瑟 講師

主講範圍

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‧趕上掏金熱潮，台灣人必讀的登陸相關法規
‧前進中國，具備何種證照最搶手？
‧考證非難事！分享如何成功取得專業職業證照
‧如何慎選合法辦證機構，以確保自我權利？
‧Q&A

講師資歷

‧永誠諮詢顧問有限公司北區執行長
‧台北醫學大兩岸經貿講座講師
‧中華台商聯合促進會國際證照交流委員會主委
‧四川同鄉會副總幹事
‧三養顧問有限公司顧問
‧鴻佑管理顧問有限公司顧問

講師具備證照

‧中國國家級理財規劃師
‧中國國家級房地產經紀人
‧中國國家級企業培訓師
‧中國國家級心理諮詢師
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課程資訊

1. 對象：期望提升自我專業或對大陸市場有興趣者
2. 時間：即日起~每週三晚間 6:30 – 8:30 固定開辦
3. 地點：永誠諮詢顧問台北服務中心

歡迎聯絡在職進修達人。

注意事項

提醒您！預約成功後，我們將保留您的席次；若臨時不克前來，請務必致電取消，以免影響您的日後參與資格。

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閻利利 老師

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